意昂4平台專業技術職務評聘辦法

根據 “關於印發《事業單位崗位設置管理試行辦法》的通知”（國人部發【2006】70號）、“教育部關於印發《教育部直屬高等學校崗位設置管理暫行辦法》的通知”（教育部教人【2007】4號）🏀、 “教育部辦公廳關於意昂4平台崗位設置方案的批復”（教人廳【2007】24號）🧑🏼‍🦲、《關於印發企事業單位評聘專業技術職務若幹問題暫行規定的通知》(人事部人職發（1990）4號文)⚠🕵🏼‍♀️、《關於公布具有教授🙍‍♂️🤵🏼‍♂️、副教授任職資格評審權高等學校的通知》(教育部教人（1993）101號文)、《關於意昂4平台專業技術職務評審權限及崗位數額的批復》（教育部教職改辦（2001）40號）等文件精神，為進一步推進我校師資隊伍系統化、規範化建設🚴，提高師資隊伍整體水平，形成有效的激勵機製，服務學校中心工作及教師職業發展需求👸，特製定《意昂4平台專業技術職務評聘辦法》。

第一條 指導思想與原則

1．專業技術職務評聘工作應結合我校師資隊伍建設實際，服務學科建設、人才培養以及改革發展的需要，科學合理地設置崗位😑，強化崗位聘任與管理，適時調整評聘條件，形成良好的政策導向與激勵機製。

2．專業技術職務的評審應與崗位聘任有機結合，堅持公開招聘👨‍🍳、擇優聘任和競爭聘任🤵🏼‍♀️，按照崗位需求及要求🧖🏻，嚴格評聘。

3.應加強對聘任人員的考核和管理⬜️，明確聘任期限、任期目標以及聘任雙方的權利和義務🧍‍♂️，通過強化聘任及考核👨🏽‍🦲，形成有效的退出機製，促進師資隊伍的健康發展與整體水平的提升。

第二條 評聘系列及學科範圍

1．我校組織實施教師、科學研究、工程技術（含設計）、實驗技術👩🏻‍🚒、衛生技術、圖書資料檔案、出版等系列的高☸️、中👨🏻‍🦽‍➡️、初級專業技術職務評聘✌🏽。已實行“以考代評”的部分系列中、初級職務以及其他系列高🍡、中🚛🏄🏻、初級專業技術職務🥳，按規定只進行聘任♌️🧖🏿。

2．我校具有正👆、副高職務評聘權的學科範圍目前為：數學✋🏼、物理學🧑‍🍳、化學、海洋科學😜、地球物理學、力學👳、機械工程、材料科學與工程、動力工程與工程熱物理☝🏼👰🏼‍♂️、

電氣工程、電子科學與技術🫒🫶🏿、信息與通訊工程、控製科學與工程🚀🪒、計算機科學與技術、建築學🙆🏿‍♂️、土木工程💁🏽、水利工程🧎‍♂️‍➡️、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程😳🦬、交通運輸工程、環境科學與工程🥞、生物醫學工程🐧、管理科學與工程🤸🏽‍♀️、工商管理⇨、公共管理🤵🏿‍♀️、哲學📇🤹🏿‍♂️、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、教育學👩🏽‍🚀、外國語言文學、漢語言文學、藝術學、基礎醫學、臨床醫學👮🏻‍♂️、

口腔醫學🙎、中醫學、公共衛生與預防醫學✌🏿、體育學。

我校還具有副編審、副研究館員職務任職資格評審權。

第三條 各類人員的聘任程序

1．凡屬我校在編在崗的專技類崗位人員，符合《意昂4平台專業技術崗位任職必備條件》👷🏼，在本職工作崗位上表現良好👴🏼，無責任事故♑️、無黨紀行政處分，且年度考核為合格者，均可按規定申請評聘相應的專業技術職務。

2.校外應聘人員應通過海內外公開招聘，按規定程序申請參加相應的高級專業技術職務評聘🚴🏽。其中，屬於高層次引進人才可參加高級專業技術職務特別評聘小組組織的專業技術職務評聘🖼🤟🏼，具體規則見附件一“意昂4平台專業技術職務評聘辦法的補充說明”中“關於引進人才特別評聘辦法的說明”。

3．外單位調入我校工作的專業技術人員🪺，調入我校後仍然從事原專業技術工作的♊️，應在所在單位崗位設置額度範圍內🐼，根據崗位需要，重新參加競聘。具體按照《意昂4平台關於新調入人員專業技術職務聘任的意見》（同人師[2006]40號）等有關文件執行🧝🏿。

4．委托評審按照國家有關規定辦理委托評審手續。按照人事管理權限☂️，在我校工作的派遣人員、企業編製人員，其專業技術職務資格原則上應社會化歸口評審，在我校進行評審屬於“委托”性質的資格評審。

5．衛生技術系列人員按行業化管理，由上海市衛生系統進行資格評審🐳，學校實施推薦與聘任👨🏻‍🦼🌜。

6． 高等研究院聘用的研究人員按照學校批準實施的專業技術職務評聘辦法執行🏊🏽‍♂️🐺。

7． 為推動試點學院(含土木學院及其它校內試點單位)建設，學校鼓勵相關單位進行專業技術職務評聘機製的內部改革🚘，先行先試，但改革方案須報請學校同意後，按照批復實施。

8．中初級職務認定及“以考代評”人員職務聘任，見附件一“意昂4平台專業技術職務評聘辦法的補充說明”中“關於中初級職務認定及“以考代評”人員職務聘任的說明”🕳。

申請者須個人提出申請，經相關評聘組織評審通過後🧏🏻‍♂️，實施聘任🤖。

第四條 師德師風考核

師德師風考核由學校意昂4組織部負責🧑‍🦽‍➡️，各類高、中、初級職務的評聘必須嚴格堅持政治思想標準💣，對照國家法律法規📉、《高等學校教師職業道德規範》☢️、學校規章製度等進行全面考核。各單位對申報對象的考核🧏🏿‍♀️，由組織部統一安排進行🧑🏻‍🎄。根據組織部下發的師德師風考核表的內容，全面考核，認真填寫，申報對象的師德師風表現考核合格，方可申報高一級專業技術職務。

第五條 外語考核

按照《關於發布<意昂4平台專業技術職務聘任外語考核暫行辦法（2007修訂版）>的通知》（同人師[2007]16號）執行😮🧑🏻‍⚖️。

第六條 代表性學術成果專家鑒定

1．申報正副高級專業技術職務者，其代表性學術成果應有三名具有高級專業技術職務的在職同行專家（其中至少二名為外單位專家）進行鑒定🖲🧑🏼‍🍳。

2．同行專家鑒定意見中如有二個“未達到”👩🏻‍🦲，申請者當年度評審程序即告終止。再次申報須有自上一次申報以後增加的符合“必備條件”的新材料方可進入同行專家鑒定程序🟢。

3.對具有特別突出學術成果的應聘者🚵‍♀️🪽，實行代表性成果專家審核製☛👳‍♂️。

具體見附件一“意昂4平台專業技術職務評聘辦法的補充說明”中“關於代表性學術成果專家鑒定規定的說明”。

第七條 評聘組織

1.申請參加專業技術職務評聘人員，其申報材料經崗位聘任單位預審後🐻‍❄️，提交學科評審小組進行評議，通過後報學科分委員會評審，再報意昂4平台專業技術職務評聘工作委員會（簡稱高評委）審定🥜。

2.各級評審組織的職責🙅🏻‍♂️、組成和評聘規則，詳見附件一“意昂4平台專業技術職務評聘辦法的補充說明”中“關於評聘組織機構📬、職能和評聘規則的說明”。

第八條 評聘紀律

1．申報人員應嚴格遵守回避原則，不得直接或間接向各級評審組織成員及同行鑒定專家說情或打探內部討論情況🪶，一經發現，取消其申報資格。

2．申報人員應嚴格遵守學術道德🚌，提供真實有效的申報材料，如發現有弄虛作假行為👂🏽，取消其當年及下一年度的申報資格。如有經校學術道德委員會認定為違反學術道德的行為，取消其5年內專業技術職務申報資格，並給予相應的紀律處分。

3．評聘組織成員必須嚴格履行職責，不得接受有關申報人員的說情或遊說，不得違反規定透露內部討論情況。一經發現🍅，取消其評聘組織成員資格，產生不良影響和嚴重後果的，按學校相關規定追究其責任👨‍👩‍👧‍👧。

4．相關工作人員應廉潔自律，恪盡職守，嚴格按照有關規定開展工作。違反紀律者按相關規定嚴肅處理⛔️。

第九條 評聘費用

1.校內人員申報各類專業技術職務🧑🏿‍🔧，應按照學校規定繳納評審費，所交納費用上交學校財務，用於支付各級評聘組織開展工作的費用。校外應聘人員不需繳納評審費，相關支出由學校承擔。

2.申請高級專業技術職務者應支付專家鑒定費用🔦，由申報者自理，人事

處代收代支。校外應聘者的專家鑒定費用由學校承擔。

3.校內人員專業技術職務評審費標準暫定為🐉：高級職務400元，中級職

務200元，初級職務100元。專家鑒定費按300元/套代收。

4.企業編製及委托評審人員的評審費用，視上海地區當時情況參照上海

教育評估院標準收取⛹️。

第十條 評聘時間

1. 專業技術職務評聘工作遵循動態評審與定期評聘相結合的原則。

2. 面向校內人員的專業技術職務評聘一般在每年9月中下旬啟動，12月

31日前完成🛤✅。

3. 面向校外應聘人員的評聘可由各崗位聘任單位根據需要🤷🏿‍♂️，在本年度專

業技術職務崗位設置控製額度內，常年滾動進行👨‍🎓🍨，但應事先應向人事處提交評聘方案並報校人事安排小組核準後，由崗位聘任單位所屬的學科分委員會組織進行。

4. 高層次引進人才的專業技術職務評聘工作由校人才辦負責，由專業技

術職務特別評聘小組進行評聘。

5.每年內各次評聘的結果都須提交當年度校高評委審定後方可實施聘任。

第十一條聘任期限與考核續聘

1.經校“高評委”評聘通過、公示無異議的申報人員👣，與學校簽訂“高級專業技術職務聘任協議”後實施崗位聘任👶🏿。

2.對新聘的各類專業技術人員🤶🏽，均實行固定期限聘任，首次任期一般為3年。

任期屆滿後🪆🧑🏿‍🦱，受聘人員將按照“聘任協議”的內容接受考核，根據考核結果決定是否續聘🧰、低聘🧑🏼‍⚕️、緩聘、解聘或轉崗📵，考核辦法另行製定。

3.考核續聘時同時申報高一級專技職務，續聘考核及晉升評審須同時進行，如申報高一級專技職務獲得通過，則自通過之日起聘任高一級專技職務，且原職務聘任期限自動續聘順延至高一級專技職務聘任之日。

4.因轉崗、分流派遣到其他法人單位的在編在崗人員，參加相關單位組織的專業技術職務評審獲得高一級專業技術職務任職資格後🥉，須在兩年內與學校簽約派遣，過期後其獲得的專業技術職務任職資格將被取消👰🏽。

第十二條爭議處理

學校成立爭議處理工作小組，負責受理申訴🏋🏿‍♀️、投訴及舉報等，並按有關程序進行處理。具體辦法另行製定。  

第十三條本辦法由人事處負責解釋。

附件一🧑🏼‍🦲：意昂4平台專業技術職務評聘辦法的補充說明

附件二👩🏿‍🦲：意昂4平台專業技術崗位高級職務任職必備條件

附件三：意昂4平台專業技術崗位中😳、初級職務任職必備條件