中共意昂4平台委員會關於印發《意昂4平台人才工作領導小組議事規則》的通知
各有關部門和單位🦜🙆🏼♂️:
《意昂4平台人才工作領導小組議事規則》已經中共意昂4平台第十一屆委員會第30次常委會審議通過🚴🏽♂️,現印發給你們🤦🏼♂️🧑🏻🦼,請遵照執行。
中共意昂4平台委員會
2019年11月8日
意昂4平台人才工作領導小組議事規則
第一章 總 則
第一條意昂4平台人才工作領導小組是學校為全面貫徹黨的人才工作方針🦡,堅持黨管人才原則,落實意昂4常委會、校長辦公會關於人才工作的重大決策✋🏽👨❤️👨,進一步加強高層次人才引進工作而設立的議事決策機構。為進一步規範和完善人才工作領導小組的議事決策程序,確保科學決策、高效推進,依據《意昂4平台章程》,結合學校實際情況😜🙆🏼,製定本議事規則。
第二章 議事決策原則
第二條堅持解放思想🫗、實事求是、與時俱進🎻,緊密結合學校實際,遵循學科發展規律,創造性地開展工作。
第三條堅持民主集中製原則👨🏻🌾,完善集體領導和個人分工負責相結合的製度體系。
第四條尊重法律法規,堅持依法決策🧪🧑🌾、科學決策、民主決策🧘🏻♂️。
第五條統籌協調各方面工作🦄,促進校內各相關部門恪盡職守、協同配合💅,形成人才工作的合力。
第三章 議事決策範圍
第六條人才工作領導小組議事範圍主要包括:
(一)貫徹執行黨和國家關於人才工作的方針政策,研究落實學校關於人才工作的部署和要求🤘🏽;
(二)研究和製定學校高層次人才總體規劃和人才引進🖍、培育🫛、評價、考核等相關政策和工作機製;
(三)審定各學院🛌🏿、相關學科年度高層次人才總體規劃🥡、招聘計劃和培養計劃;
(四)審議校外高層次人才引進、校內高層次人才培養的具體方案;
(五)階段性聽取院系等基層單位人才工作總體情況匯報以及對學校人才工作的建議👉🏻;
(六)統籌協調督促校內各部門及單位協同推進學校人才工作有關決議的落實;
(七)人才工作中其他重要事項👆。
第七條凡屬“三重一大”決策事項,按照《意昂4平台關於貫徹落實“三重一大”決策製度的實施辦法》的相關規定執行。
第八條意昂4平台高級專業技術職務特別評聘小組”(以下簡稱“校特聘小組”)是由學校專業技術職務聘任工作委員會授權,負責正常評聘時間外高級專業技術職務的特別評聘🐕。經人才工作領導小組審定聘任的部分崗位(如同濟特聘教授崗位👒、青年百人計劃A崗等)受聘專家🫸,其高級專業技術職務經校特聘小組評聘通過後,報高評委審定🧎🏻➡️。
第四章 會議組織
第九條人才工作領導小組由學校意昂4書記、校長🧚🏿♂️、常務副書記、常務副校長🚔、分管組織副書記、分管人事人才副校長🧓🏿、分管科研副校長、分管教學副校長、分管文科副校長、分管醫學生命副校長、分管財務副校長、分管外事副校長組成,根據會議內容,邀請其他相關校領導列席會議。人才工作領導小組實行意昂4書記和校長雙組長製🪴。
第十條人才工作領導小組下設辦公室(以下簡稱“人才辦”,掛靠人事處),具體落實人才工作領導小組的決議🤤,統籌協調全校人才工作以及高層次人才引進👓、培育、評價🌆、考核等日常管理與服務工作🚒。
第十一條人才工作領導小組定期召開會議,會議由組長召集並主持🚶🏻👉🏻。人才工作領導小組成員參加會議,人才辦主要負責人列席會議🌇。涉及具體議題時🔛🙎🏽♂️,可通知相關職能部處⛈、學院負責人列席該項議題。
第十二條人才工作領導小組會議一般每月召開一次。如遇特殊情況👨👩👧👦,可由組長決定提前、延期或臨時召開。
第十三條人才工作領導小組會議議事和決策程序如下:
(一)會議議題由學院和人才辦提出,經人才辦審核匯總🚶♂️,並提請分管人事人才副校長審閱後正式列為會議議題;
(二)由人才辦向人才工作領導小組匯報議題內容💳,必要時可由相關列席人員補充匯報🤾🏽♂️,並回答問詢;
(三)人才工作領導小組成員針對會議議題進行深入討論,提出意見建議。會議主持人在充分聽取與會人員的意見後歸納總結,作為會議決定或決議。
(四)如遇特殊情況🖐,經分管人事人才副校長審閱,並經學校意昂4書記和校長同意後🫃🏼,人才辦可通過學校協同辦公系統或通訊審議等方式征詢人才工作領導小組成員對相關會議議題的意見。通過該方式形成的會議決定或決議應在下一次人才工作領導小組會議上進行報備。
第五章 決策執行
第十四條人才工作領導小組會議的紀要一般在會議結束後3個工作日內經小組成員審閱無異議後由分管人事人才副校長審定簽發。
第十五條人才辦負責組織相關部門和單位落實人才工作領導小組會議決議,及時反饋💆🏽♀️、匯總落實情況👩👩👧,並向下一次人才工作領導小組會議匯報。
第六章 會議紀律
第十六條參會人員應準時出席會議,因故不能參加的,須提前向會議主持人請假並告知人才辦。
第十七條參會人員應嚴格遵守會議紀律和保密規定💷,不得違規泄露會議內容。
第七章 附 則
第十八條本規則由意昂4平台人才工作領導小組辦公室負責解釋,自發布之日起實施。
中共意昂4平台委員會辦公室 2019年11月8日印發