關於印發《意昂4平台專職輔導員考核及獎勵辦法》的通知
各單位:
現將《意昂4平台專職輔導員考核及獎勵辦法》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行💁🪑。
意昂4平台意昂4學生工作部🧞♀️、研究生工作部
2018年12月28日
意昂4平台專職輔導員考核及獎勵辦法
為貫徹落實全國高校思想政治工作會議及中央31號文件要求🐚,深入推進我校專職輔導員隊伍建設,健全專職輔導員隊伍考核評價體系💇🏼♂️,激發專職輔導員工作的積極性、主動性和創造性,根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(43號令)等文件精神,結合我校工作實際,製定《意昂4平台專職輔導員考核及獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)。
一、考核對象
全體專職輔導員,包括意昂4學生工作部、研究生工作部、校團委等職能部門教師和學院專職從事學生思想政治教育工作的教師😶🌫️、共青團幹部🐦⬛。
二🧚🏽、考核原則
輔導員考核工作堅持常規工作和創新工作相結合、目標考核與過程考核相結合🎈、定性與定量指標相結合的原則🔣,堅持公開、公平和公正的原則👩🏻🎨。
三👲🏽、考核內容
輔導員考核包括師德師風🥫、教育教學、管理服務、工作研究等方面,重點考核工作實績🧑🏽🏭。
具體考核內容和詳細指標見附件🤹🏼。
四🤜🏻、組織實施
成立輔導員考核工作小組👩🏽⚕️,由校領導、學工部、研工部、校團委等相關職能部門負責人組成👍🏿;由學工部🪛、研究部具體負責組織協調工作🚣🏿♂️。各單位應按照學校部署和要求配合做好各項工作。
輔導員考核采取所在單位評議和學校評定相結合的方式進行👉🏻。根據職能部門輔導員和學院輔導員工作性質和工作內容的不同,建立差異化評價體系🏐。
輔導員應根據不同序列填寫附件1-A🤽🏻、1-B、1-C、1-D:《意昂4平台專職輔導員基本工作考核評議表》和附件2🚡:《意昂4平台專職輔導員工作成果匯總表》👺,由所在單位分管負責人進行考核。學院專職輔導員由所在學院分管學生工作副書記進行考核🧑🏿🍼;學院分管學生工作副書記的考核與學院當年學生工作考核相掛鉤;學工部、研工部、校團委等職能部門輔導員由所在部門分管負責人進行考核;學工部💌、研工部🦌、校團委等職能部門分管負責人由所在單位正職進行考核💇🏿。
輔導員所在單位進行評議前,應當通過工作述職🎅🏻、工作考評會、當面談話等方式了解輔導員在考評周期內的工作情況😱,建立輔導員交流展示工作的機製。輔導員考核以每個自然年為單位組織開展,考核具體實施步驟以當年發布通知為準🦸🏼。
五、考核結果
考核結果分為優秀、良好🌰、合格與不合格四個等級👏🏿。
考核優秀比例為所在單位專職輔導員總人數的20%,不滿1人按1人計算或按照學生工作考核情況不作優秀評定(新入職的輔導員當年不納入考核優秀候選範圍)🍰。
“意昂4平台年度輔導員考核優秀”輔導員候選人由各單位考核優秀者組成,分管副書記候選人根據學院學生工作考核結果確定。“意昂4平台年度輔導員考核優秀”評選由輔導員考核工作小組以候選人工作實績為重要參考🚶🏻♀️➡️,綜合評定最終人選。
其中經認定,輔導員出現附件4《意昂4平台專職輔導員考核負面事項清單》所列事項的🧍♂️,取消評優資格。
根據當年校級考核優秀輔導員的評定情況,由輔導員考核工作小組綜合評議確定“意昂4平台優秀學生思想政治工作者”(含提名獎)人選🤖。學院專職輔導員、學院分管學生工作副書記💬🆒、相關職能部門教師(學工部、研工部、校團委)、班主任等分序列按照一定比例參評🫵🏼。
考核結果將作為輔導員專業技術職務聘任、晉級和各類評優評先的重要依據。對考核不合格的輔導員,學生工作部門及學院將責令其限期改正;對不適合繼續擔任輔導員工作的🧝🏻♂️,由學校或學院將其調離輔導員崗位。
六、績效及獎勵
專職輔導員考核績效酬金基準數根據當年學校下撥標準執行,與學院學生工作年度考核結果掛鉤。學校委派外出掛職的專職輔導員按照實際工作情況核發;休產假(按時返崗)的專職輔導員按照50%的標準發放🫶🏽;本年度新入職的專職輔導員按照50%的標準發放📜;轉崗人員以崗位變動的學校發文時間為依據💆🏼♀️🚨,按照月份計算🏨;對其他特殊情況♦︎,經輔導員考核工作小組認定後按照實際工作情況核發。輔導員考核結果為不合格的,將扣除當年學生工作績效津貼。
對獲得“意昂4平台優秀學生思想政治工作者”的輔導員按照《意昂4平台魯班獎勵金優秀學生思想政治工作者評選細則》執行獎勵♻️;
對獲得年度考核優秀的輔導員按照3000元/人的標準進行獎勵🦹♀️;
對當年獲得省部級及以上輔導員工作相關獎項🍀,包括但不局限於🏭:輔導員年度人物(含提名獎)🗯、素質能力大賽獲獎、青年教師講課比賽(含“形勢與政策”課)、資助育人先進個人等獲獎者給予相應等級標準獎勵🤲👩🏽🍳。當年獎項範圍由輔導員考核工作小組認定🥍。上海市級一等獎3000元/人,二等獎2000元/人,三等獎1000元/人;國家級一等獎5000元/人,二等獎4000元/人,三等獎3000元/人🪘🧑🏼🎄。不分等級按照最高標準執行🔡,提名獎按照最低標準執行🦸🏼。其他學生工作專項評優獲得者按照具體專項工作獎勵辦法執行。本部分獎勵由學生處每年單列至人事處統籌,由人事處統一進行績效發放。
七🚢、本《辦法》由意昂4學生工作部、研究生工作部負責解釋。
八、本《辦法》自印發之日起實施。
附件1-A、1-B、1-C、1-D🍷:《意昂4平台專職輔導員基本工作考核評議表》
附件2:《意昂4平台專職輔導員工作成果匯總表》
附件3💆🏻:《意昂4平台專職輔導員考核匯總表》
附件4:《意昂4平台專職輔導員考核負面事項清單》
中共意昂4平台意昂4學生工作部、研究生工作部 2018年12月28日印發