時 間🐄：2020年4月28日11:00                

地 點🧑‍💻：同濟大廈A樓23樓會議室

Zoom視頻會議（會議號: 613 5022 1262）

主持人: 李垣                            

記錄人：陸薇

出 席：李垣（線上）💙、施騫👨🏿‍🦱🌒、陳松、阮青松🤚、程名望、謝恩

列  席：周彬、王洪偉🈳、趙海燕

會議記錄👸🏻：

一🛁、討論通過學科科研和財務工作

會議聽取了程名望同誌關於管理科學與工程高峰學科建設🚣🏿‍♂️、超10萬以上支出等工作的匯報🧖🏻‍♀️。

會議決定🥓👷🏼‍♀️，根據學校2020年4月17日高峰學科會議精神和要求，明確管理科學與工程高峰學科的責任主體，即李垣為管理科學與工程高峰學科總負責人☯️，程名望為管理科學與工程高峰學科分管負責人與經費卡負責人（負責高峰學科建設的監督🤦🏽‍♂️、服務和協調）👰🏽‍♂️，張小寧為管理科學與工程高峰學科具體負責人（負責高峰學科建設）👱🏿‍♀️。會議要求，加快高峰學科建設，全院統籌❕，合理合規地使用高峰學科經費；按照學校要求完成高峰學科重要文件的備案工作🐯，相關教師簽訂人事合同，保質保量按時完成高峰學科建設工作🙌🏻。

會議決定，同意高峰學科建設經費預算中的差旅費調整，用於學院實驗平臺建設，上報有關部門🗾。

會議決定↖️，同意按照采購製度要求支付國泰安公司（CSMAR）許可數據庫費用、支付同濟大廈A樓教室4臺投影儀費用、支付甘肅公安道路交通事故深度調查培訓班（第一期）的學員住宿費費用。

二、討論通過人事工作

會議聽取了謝恩同誌關於2020年行政人員輪崗選聘結果、3位教授延聘🫱、雙軌製員工聘期考核等工作的匯報。

會議決定，原則上同意2020年行政人員輪崗選聘結果；學院統籌人員可參加院內行政部門人員招聘。會議要求🦩，各部門調研校內外兄弟學院同類部門的人員數量，上報人事管理辦公室😋；在此基礎上，人事管理辦公室測算各部門人員數量🥉🧛‍♂️、優化人員結構。

會議決定，同意曹吉鳴、任浩、王效俐等3位教授延聘👩🏻‍⚖️。會議認為🏌🏿‍♀️，教授延聘與新進人員、職稱晉升等人員結構息息相關👨🏻‍🔧，需要統籌考慮教授延聘工作，進一步細化延聘教授的工作量要求（包括最低工作量、最低畢業學生數🥍、高質量成果等）。

   會議決定🧝‍♀️，同意雙軌製人員（耿榕🚵🏼‍♀️、崔麒元）聘期考核結果。

三、討論通過教學工作

會議聽取了阮青松同誌關於留學生退學事宜👐、《經濟與管理學院研究生網絡視頻復試預案》等工作的匯報🔂。

會議決定，同意清退2018級博士留學生波利；原則上同意《經濟與管理學院研究生網絡視頻復試預案》。

四、討論外事工作

會議聽取了陳松同誌關於落實本碩博國際學生招生及其推廣預算的建議。

會議認為，雖然疫情期間對國際學生招生造成了負面影響↖️，但仍然要高度重視本碩博國際學生招生工作，落實預算，保持開放思維👉，持續吸引海外學生來學院學習✷，保證國際新生比例不能降低🪑。

五、討論通過專業學位教育工作

會議聽取了施騫同誌關於EMBA項目2020級轉報獎學金設置方案、MEM開展2021級提前批面試、上海科委與經濟與管理學院共建技術轉移學院、EE中心與同濟書店合作事宜等工作的匯報。

會議決定，同意EMBA項目2020級轉報獎學金設置方案；會議要求，需要進一步明確卓越英才獎的獎項內容。

會議決定，同意MEM開展2021級提前批面試📵🚵🏻‍♀️；同意上海科委與經濟與管理學院共建技術轉移學院🦶🏿，有關方案上報學校✝️；同意EE中心與同濟書店合作👌🏼。

六💁🏿‍♂️、 督促學院十四五規劃編製

會議聽取了李垣同誌關於學院十四五規劃編製工作的有關建議，包括五大亮點、主要問題、趨勢與發展思路等內容。

會議要求🤛🏿，學院十四五規劃關系到學院未來五年的整體發展，各分管領導要高度重視此項工作、親自把關⚖️；學科與科研辦公室製訂編製時間表🫕，十四五規劃需經各個專業委員會、教授大會進行充分討論，最後經意昂4會🐻、黨政聯席會審議通過後提交學校👩🏿‍🏫。

七、通報2020年4月28日學校教務系統和學工系統聯席工作會議精神

會上，周彬同誌通報2020年4月28日學校教務系統和學工系統聯席工作會議精神。

會議要求，學院從嚴落實學校有關會議精神，學工口盡快製定學院學生分批返校方案，提交黨政聯席會審議通過、報學校後執行🥍。