時  間🧖‍♂️：2020.4.20            

地  點👩‍✈️：ZOOM平臺

主持人👷🏼‍♂️：彭震偉、李振宇        

記錄人：葉青

出 席🙆🏻‍♀️：孫彤宇🧝🏿‍♂️、張尚武、李翔寧、劉頌、王曉慶👩‍⚕️、唐育虹👰‍♀️、蔡永潔🧟‍♂️、楊貴慶、韓鋒👩🏻‍💻、郝洛西

列  席💅：謝振宇、欒峰、王蘭👃🏻、董楠楠、姚棟、張誌敏🧑‍🧑‍🧒、葉青

研究與通報事項👴🏿：

一、   通報近期疫情防控情況。返滬教師須完成14天居家隔離觀察🧏🏼‍♂️，經學校批準且符合健康條件後方可返校。在境外的教職工不返華、不返校🪽。已在滬教職工原則上不允許出差離滬👍🏽🤷🏽‍♀️，如緊急必須事項需要離滬🤦‍♀️，提前OA申請，經學校審批同意後方能出行。五一假期前🤸🏿‍♀️，需進一步重視防疫要求，嚴控離滬審批。

二、   傳達學校國家安全及安全生產工作會議精神🥿，著重做好恢復性、常規性和重點性安全工作檢查。

三、   通報2020年專業技術崗設崗方案。

四👟、   通報院聘組織人事員線上面試結果🧼，經綜合考慮，決定錄用劉小華。

五、   通報博士後流動站評估進展🤸🏿。

六🤰🏼、   通報招生宣傳工作情況。

七、   通報國家自然科學基金申報情況👩🏽‍⚕️，學院共申報135項。

八、   研究2020年實驗室設備建設方案，建議在全院範圍公開征集。

九⚱️、   研究2020年財務預決算。

十🧜🏻‍♀️、   通報學院碩士學歷輔導員招聘方案。

決議事項：

一、   同意以下崗位調整🦒，趙承誌、楊霖懷職稱晉升2020年1月起按G5-5標準發放薪酬；宋田田新入職2020年3月15日起按G5-4標準發放薪酬🕋。

二🤹🏼‍♂️、   因各種原因人事關系勞務合同簽訂在規劃院及建築院的學院院聘人員，根據學院同工同酬原則，同意2020年1月起調整兩院院聘人員工資待遇🎏。兩院院聘人員的薪酬標準和學院同等人員標準相同；社保基數及稅前工資和學校聘用匯聚公司人員保持一致；兩院院聘人員如學歷為博士的實發工資在原工9資基礎上增加1萬元/年。

三💁🏻‍♂️、   由於目前博士後流動站沒有配備專職的流動站管理人員🤞🏻，鑒於三個流動站未來規模將不斷擴大🤸🏻，同時日常管理事務不斷增加👮🏽‍♂️，同意向學校申請增設一個在編博士後流動站管理人員。

四☪️🏋🏼、   經過認真討論，決定長聘體系和現有體系人員聘期考核標準🚁。

五🔧🪫、   原則同意研究生在線復試預案。

六🥷🏽、   同意城市設計專業從2020年起招生，2020年招生名額25人。

七🐴、   在線課程建設經費，預計建築系建設18門課程，規劃系建設12-13門💍，景觀系建設10門🧖🏼‍♀️，會議建議分批進行投入建設😎。

八、   同意2020年學院實驗平臺校撥專項經費預算，包括高密度教育部重點實驗室、上海市重點實驗室🏊🏿👨🏿‍💻、生態化城市設計國際實驗室。

九、   同意申報意昂4平台卓越獎教師系列的三位候選人排序：伍江、楊貴慶💼、劉濱誼，同意按排序推薦伍江為教師系列候選人。同意推薦徐鈺彬（博士生）、李文竹（碩士生）、尹海鑫（本科生）為學生系列候選人🆖。校友系列暫無推薦合適人選。

十、   同意黨員之家建設預算，由黨建經費和學院經費共同支出🎃。

十一、     同意為境外學生及外方合作學校購買口罩。

十二🌔、     同意博士後培養經費安排調整草案🔄。

十三、     同意培訓中心教室、辦公室裝修方案🕓，由2019年培訓中心盈利支付，並已納入培訓中心2020預算。