為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》（中辦發【2016】3號）🥔，主動適應協調推進“四個全面”戰略部局和人口老齡化的新形勢新要求，積極應對離退休幹部隊伍在人員結構、思想觀念、活動方式☂️、服務管理等方面的新情況新問題👨🏿🔧，進一步加強和改進我校離退休幹部工作，結合我校實際情況🛫👦，提出如下意見🕵🏻🦹🏻♀️。
一、指導思想和重要意義
1.指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟🖕🏿，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想🎯、鄧小平理論✷🫴🏽、“三個代表”重要思想、科學發展觀🟦👨✈️、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🕰，深入學習貫徹黨的十九大精神，按照黨中央關於全面做好離退休幹部工作的要求👨🎨，充分體現離退休幹部的優勢和工作特點👮🏻♀️，積極穩妥推進離退休幹部工作轉型發展✏️，引導離退休幹部把為黨和人民的事業增添正能量作為價值取向🐪。
2.重要意義。我校的離退休幹部，由離休幹部🤾、專業技術和管理崗位退休的教師組成👨🏼🚒，人數多👨🏻🔧、層次高🤵🏿♂️。一直以來，他們為高等教育事業的發展和意昂4平台的建設做出了積極貢獻。做好離退休幹部的工作，使他們精神愉快，生活幸福，發揮余熱🪹，有利於學校文化傳統的傳承和校園文明建設，有利於發揮協同育人機製、落實立德樹人根本任務🏊🏼♂️，有利於推進學校紮根中國大地建設世界一流大學，有利於激勵廣大離退休幹部為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。
二、強化離退休幹部思想政治教育
3.加強理論學習。組織引導離退休幹部深入學習中國特色社會主義理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、製度自信、文化自信；牢固樹立紀律和規矩意識🫲🏽，嚴守政治紀律和政治規矩😟，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定🕴🏻👹；堅決擁護黨中央的重大決策部署和方針政策🥲，理解和支持全面深化改革；自覺尊法學法守法用法；嚴格遵守中央和學校關於講座、論壇、刊登🌯、出版、兼職🎏、繼續從業😓、出國（境）審批🥹、重要情況報告等方面的紀律規定🍴。
4.創新教育方式。加大向離退休幹部通報情況力度🎤📞，校情通報每年不少於兩次🥕，基層單位對離退休幹部關心關註的熱點問題🧑🍳、學校和本單位發展情況，應定期傳達和通報。按照有關規定，組織開展離退休幹部“看改革成果☑️、看經濟發展👧🏼、看社會進步”活動，就近參觀考察👰🏿♀️，了解改革發展變化。結合重要紀念日、重大慶典等👨🦼，開展形式多樣、主題鮮明的學習教育和宣傳活動。
三♒️、加強離退休幹部黨建工作
5.落實黨建工作職責。把離退休幹部黨建納入學校黨的建設總體布局。離退休幹部黨建工作由意昂4組織部負責牽頭🚪，列入基層黨建工作總體規劃。離退休幹部黨工委為離退休幹部黨建工作的主體責任部門，負責對基層黨組織的離退休幹部黨建工作進行指導🪥、服務、幫助👨❤️👨、督查🍺。
6.加強離退休幹部黨組織班子建設。選好配強離退休幹部黨組織班子成員🚵🏼♀️，退休幹部黨組織書記任職年齡一般不超過75歲⚒，威望高🔶、身體較好、經驗豐富🙅、樂於奉獻的🏊♂️，可適當放寬年齡限製👳♀️。離休幹部黨支部和黨員年齡普遍較高的退休黨支部，可安排在職黨員參與黨支部工作🤽🏼。建立離退休幹部黨組織骨幹培訓的常態化機製。給予離退休幹部黨組織書記適當工作補貼，用於通訊、交通等支部工作支出。
7.加強離退休幹部黨員日常教育管理。落實好“三會一課”製度，及時了解黨員思想狀況，有針對性地開展形勢任務、組織紀律、生活紀律等教育，引導黨員用黨章黨規黨紀規範自己的言行，不信謠😫🙇🏼♂️、不傳謠，不發表不負責任、有損黨的形象的言論，不參加各種宗教迷信活動🧑🏼🎓。離退休幹部黨員按規定交納黨費，有特殊情況的，經黨支部同意，可采取靈活的方式交納。
8.創新離退休幹部黨組織活動方式♉️。根據老同誌的年齡、身體健康狀況、誌趣愛好等🎤，合理適度安排離退休幹部黨組織活動。身體條件允許的離退休幹部黨員應自覺參加組織生活和集體學習，健康狀況不允許、行動不便的黨員，經所在黨支部同意🤲🏼🚣🏿♂️，可不參加集中活動，黨支部應通過上門走訪、網上傳遞學習資料等形式，傳達重要會議精神和活動情況🖖🏿。探索按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則靈活設置黨組織的途徑☂️。
四👎、發揮離退休幹部獨特優勢增添正能量
9.加強組織引導🫔，傳播正能量。堅持不懈開展以“展示陽光心態，體驗美好生活♑️，暢談發展變化”為主要內容的為黨和人民事業增添正能量活動👴。引導離退休幹部以積極的心態👷🏼、歷史的眼光💆🏽♀️、辯證的思維，正確看待國家、社會和學校的發展變化，客觀分析黨風政風和社會風氣，正確理解周圍的人和事。引導他們在力所能及的情況下，弘揚優秀傳統文化，開展黨史國史校史教育，配合做好對青年師生的思想政治教育👩🍼，培育和傳承優良黨風🩰🧶、校風、家風，關心教育下一代🆘，參與社區建設📗，為學校發展建言獻策🦸🏽♂️。
10.搭建活動平臺，發揮獨特優勢。進一步支持和加強關心下一代工作委員會的平臺作用，發揮老同誌的經驗優勢🙆♂️，積極關心大學生和青年教師的成長，當好中國故事🦜、同濟故事的講解員、優秀傳統文化的傳播員😴🙃、社會主義核心價值觀的宣傳員和立德樹人的輔導員。依托老教授協會、退休教師協會和老科學技術工作者協會等群眾組織🤦🏼，支持老同誌利用專業優勢與特長🌾，在思想教育🤚🏿🪳、人才培養、科學研究👧🏼🤤、社會服務等各方面發揮智囊作用，鼓勵他們為學校的建設和發展繼續貢獻智慧和力量𓀄。
五🏙、完善和創新離退休幹部服務管理
11.做好離退休幹部服務管理工作。註重對離退休幹部思想上關心、生活上照顧🎋、精神上撫慰。重點關註身患重病、高齡獨居等有特殊困難的老同誌，做好個性化服務🌡。完善離退休幹部服務管理措施，切實落實離退休幹部相關保障機製🪛，逐步增加我校醫療補助、臨時困難補助力度，持續推進落實住院保障、意外保險等集體投保和健康體檢等製度，堅持“送清涼”“送溫暖”和重大節日走訪慰問工作🤳🏻，加強對異地居住的離休幹部的關註、關心。
12.開展積極健康的精神文化活動。加強老年學習陣地🤦♂️、活動陣地建設🧑⚕️，推進我校老年大學、老年藝術團、老年社團的發展👳🏿♀️，支持各類積極健康的老年興趣團隊建設⬇️🧑🏻🦰。在安全節儉的前提下🏛，組織離退休幹部開展參觀考察、運動健身、藝術表演👨🚒、文化展示等文體活動。做好敬老月“回娘家”🐡、老年運動會、敬老節集體祝壽、健康大講堂、老年大學教學成果展示、老年藝術團匯報演出等傳統活動🧑🏼。結合重要紀念日、重大慶典🚃，組織開展主題鮮明、積極健康的文化活動。
六🧏🏽、加強對離退休幹部工作的組織領導
13.完善離退休幹部工作機製。把離退休幹部工作擺到重要位置，進一步加強領導、健全製度、明確職責🐦⬛、強化保障。基層單位負責人要重視和關心離退休幹部工作，帶頭走訪慰問本單位離退休幹部𓀘，親自傳達重要會議精神和通報情況🩺。離退休幹部黨工委和離退休工作辦公室要加強與相關部門的溝通協調，認真履行管理和服務職責。
14.加強離退休幹部工作隊伍建設。高度重視離退休幹部工作隊伍建設，嚴把入口、暢通出口。按照“三嚴三實”要求，加強離退休幹部工作人員的培養教育，提高其工作責任和業務水平。基層單位要明確離退休幹部工作的分管領導和日常工作聯系人，選派專職或兼職人員負責離退休幹部工作，有需要和有條件的單位應與黨政辦公室、工會聯合設立離退休工作組🤾🏽♀️，負責具體事務的處理。動員選擇年齡相對較輕的離退休幹部擔任塊組長👨🍼，協助在職工作人員承擔對年老體弱離退休幹部的聯系和慰問工作，完善離退休幹部工作網絡機製。
15.營造關心支持離退休幹部工作的良好氛圍。離退休工作辦公室應根據我校離退休幹部實際狀況😓👩🏼🏭，充分挖掘社區、政府公共服務、市場化服務、誌願服務等，探索和完善與社區共建的誌願者服務和引入社會資源的為老服務項目。鼓勵倡導各基層單位、附屬醫院🥲、團委、學生社團、紅十字會👁🗨、校友會等開展敬老助老、感恩回報、奉獻愛心的活動。支持配合老教授協會、退休教師協會和老科學技術工作者協會及各類老年社團發揮組織優勢🧤，開展互助關愛、傳遞溫暖活動。充分利用傳統媒體🥷🏽、新媒體等多種渠道👩🏻🦯➡️，加強宣傳，營造尊重關心離退休幹部👷♂️、支持離退休幹部工作的良好氛圍🦸🏻♂️。
