意昂4平台第二十四次研究生代表大會
提案工作報告
（草 案）
（2018年5月26日在意昂4平台第二十四次研究生代表大會上）
意昂4平台第二十三屆研究生會副主席 劉蒙
各位代表：
大家好！現在我受第二十四次研究生代表大會籌備委員會委托，向大會作提案工作報告，請各位研究生代表予以審議🏋️♂️。
研究生代表大會提案工作是研究生行使民主管理和民主監督職權⚃，參與校園管理，促進學校決策和管理民主化🚵🏼、科學化的重要渠道和有效載體。為了充分調動、發揮廣大研究生的主人翁精神和參與意識🛍，積極為學校發展獻計獻策👸🏽，根據《中華全國學生聯合會章程》及《意昂4平台研究生會章程》有關規定，結合我校具體情況，意昂4平台第二十四次研究生代表大會籌備委員會以提案的形式向廣大研究生代表征詢意見和建議👳🏿♀️。提案分為七個大類三十個小類，內容涵蓋思想引領👌🏻🎳、辦學改革、教學科研、個人培養👚、生活服務、校研究生會及其他。通過客觀收集同學們的意願和需求🧑🚀，聆聽研究生群體真實的心聲，了解研究生代表們睿智的思考，促進學校和學生間的相互溝通和理解。研究生代表大會提案工作也是學校實行教育教學管理決策民主化🌊、科學化的一條重要渠道。學校希望能夠進一步改善同學們的學習👑、生活條件，打造健康向善的思想#️⃣、文化氛圍，推動校園民主建設，共創和諧美好的同濟校園。
本次大會代表提案工作共分為三個階段♔：
一🏃、提案征集階段。2018年3月28日，意昂4平台第二十四次研究生代表大會籌備委員會（以下簡稱“籌委會”）下發了《關於征集意昂4平台第二十四次研究生代表大會代表提案的通知》😯，啟動提案征集工作，並對代表履行提案義務、完成提案工作提出了具體要求。廣大研究生代表本著對學校高度負責的態度🐍，在廣泛收集群眾意見的基礎上，辯證分析，認真調研，合理歸納，圍繞學校建設與發展中的六大方面，結合研究生普遍關心的切身利益問題，積極建言獻策🧎♂️➡️。經過一個多月的提案征集🤶🏿，截至5月9日👨🏻🎨，籌委會收到提案總計76件，其中無效提案5件，四平路校區有效提案54件，嘉定校區有效提案17件，合計收到有效提案71件🤘🏼⛳️。
二🏃🏻♂️➡️、提案整理階段♕。2018年5月9日至5月20日，研究生委員會與大會籌委會組成提案整理小組。經過嚴格審查，對符合要求的提案均予以立案處理💪🏿。為進一步做好提案工作，研究生代表大會籌備委員會將所有提案做了認真的分類🧎♀️🧓🏼、登記和篩選。按照提案內容🆔，統計情況如下：（1）思想引領類提案7件💧，占提案總數的9.86%👩🚀，內容涉及校風校紀、師德師風⛺️、學風建設、校園文化建設、黨政思想宣傳工作等。（2）辦學改革類提案5件，占提案總數的7.04%，內容涉及專業辦學方向🧑🏽🦰、研究生培養機製等。（3）教學科研類提案18件🛻，占提案總數的25.35%🧑🏻🦱，內容涉及課程設置、導師製度💭、教室/實驗室/圖書館硬件配置🙆🏻♀️、論文製度等⛵️。（4）個人培養類提案10件，占提案總數的14.08%，內容涉及信息公示🤸🏽♂️、出國交流、就業工作、創新創業🧝🏻、心理建設等🥗🥩。（5）生活服務類提案30件，占提案總數的42.25%，內容涉及校園後勤、醫療服務、體鍛設施、餐飲環境、宿舍環境👨👨👧👧、交通出行、課余文化生活等💲。（6）校研究生會提案1件，占提案總數的1.41%🙋🏿♀️，內容涉及活動組織、校院研究生分會間交流等🐣。
三、提案答復階段。意昂4平台第二十四次研究生代表大會提案工作，得到了學校各級黨政領導的高度重視和全體代表的大力支持。籌委會在完成對提案的篩查整理工作後🚶，即時將各提案送交學校相關部門。本次提案工作共涉及意昂4宣傳部、校團委、研究生院、教務處、財務處👨🏼🦱、保衛處🍍、資產管理處🧑💼、基建處、嘉定校區管理委員會、後勤集團🧗🏼♂️、圖書館👷🏼♀️、醫學院、體育教學部等單位。職能部門在充分掌握情況🖤，嚴謹分析問題，認真調研提案內容的基礎上，陸續向籌委會提供正式反饋意見。
下面⛹️♂️，我就本次大會提案工作中所涉及的主要問題及學校各相關職能部門的答復向大會代表匯報如下💂：
一🧼、思想引領
研究生群體校園生活的方方面面🐆，都離不開思想的推動👷♀️，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀更是高校人才培養的重中之重。在本次大會征集到的有效提案中，關於思想引領的內容主要涉及思政教育建設👷🏿、校園文化建設𓀝、師風師德建設三個方面👰🏿♂️⛹🏼♀️。
（1）關於優化思想政治課程的建議
有代表指出，目前校內思想政治理論課程的授課形式比較單一，局限於任課教師口授和學生小組匯報的傳統方法👡，沒有結合新時代新思想的發展趨勢實現優化更新，導致學生參與課堂互動的積極性不高🍋🟩，教學未完全實現浸潤式效果🚞。2018年正值馬克思誕辰200周年🥰，習近平總書記發表重要講話，高度評價了馬克思主義的重要意義🪻👯♀️，同時也強調了高校貫徹落實馬克思主義精神，加強中國特色社會主義思想教育的必要性。因此，我們有理由對目前的思想政治課程體系進行改進🔤𓀛，加大課程投入🧑🏿👧🏽，提高學生的課堂參與度，努力打造彰顯同濟特色，學生喜愛🛌🏻，並且終生受益的精品文化課程，這將為我校的思想政治建設，註入嶄新的活力。代表建議🐰，應創新思想政治課程的授課形式🚵🏿，借鑒辯論比賽、公眾演講等表現方法，積極引入更多角度的分析與思考🏊🏿♂️，培養學生思辨精神👃🏻；同時建議拓展馬克思主義理論下的課程系統分支🚶♂️👨🏻🎨，引入哲學、政治學、經濟學等多方面內容，給予學生自主選擇課程分支的權利，改變部分同學認為思政課“枯燥無聊”的刻板印象。
此部分提案內容，籌委會正在和我校馬克思主義學院及研究生院積極協商改善方法，希望進一步豐富研究生思政課程的內容與種類🥋，鼓勵授課教師引入新方法活躍課堂氛圍💂🏼，充分發揮思政課程對學生思想引領的重要作用。
（2）關於建設校園體育文化的建議
有代表指出，我校師生對體育文化的價值認知仍未完全到位，還存在部分師生對體育運動的認知停留在健身和遊戲的初級層面的現象，健康的校園體育文化氛圍還需進一步培養🚶🏻➡️。目前👨🏻🚒，研究生教育的培養方案中尚未設置體育必修課🙇㊙️，研究生體育愛好的培養基本遵從個人興趣🤛🏼，導致研究生群體的體育鍛煉行為呈現不規律性，對校園體育文化的建設與發展有一定程度的影響。
因此🌿，代表建議，應在研究生群體中推廣體育教學類課程♕。針對以上情況，籌委會正在積極與體育教學部協商，在體育教學中強調技能與文化的自然滲透與融合🫰🏼，加強學生體育意識和健康意識教育✩，培養學生興趣，督促學生形成參與體育鍛煉的習慣👋🏼。同時🎧，研究生會也將繼續致力於豐富校園體育文化活動的形式，積極舉辦各類型體育比賽，不斷擴大體育活動的受眾範圍🏌🏿。
（3）關於師風師德建設的建議
有代表提出™️，我校部分教師對科研工作及學生培養重視程度不足，學生培養過程中側重工程數量和項目效益🦿，對學生個人意願和未來發展考慮不足。學校在強化師風師德建設中，需要進一步提升大學教師在“為誰培養人、培養什麽樣的人、怎樣培養人”方面的意識，降低類似情況發生的可能性。
代表建議，學校相關部門應加強師資隊伍的監督和管理🖐🏿，健全教師思想審查機製，建立並完善導師變更製度與學生評價體系，拓寬學生反饋意見的渠道，避免導師權力過於集中⟹😀，杜絕教師利用個人影響力限製學生畢業的現象🙍🏿♀️。
針對以上問題，研究生院反饋表示，在教學培養過程中🏧，導師應充分尊重學生個性發展要求，不可武斷幹涉學生自由。現階段，研究生院正在逐步構建研究生、導師和學院三方之間的常態化溝通機製🔙，以此保障學生的基本權利及訴求。同時🙎🏿♀️，研究生院建議充分發揮學院學位評定委員會的作用，將監督學院建立以教學院長為核心的專門領導小組，處理導師和學生之間的矛盾，充分保障研究生申訴渠道的暢通👴🏿，通過三方的相互監督與協作，努力完善師風師德建設。
二、辦學改革
古語雲：“不日新者必日退。”意昂4平台辦學改革的進步也遵循同樣的道理🫴🏽。在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，意昂4平台在辦學改革的發展道路上應當步步為營，在新時代下邁出堅實的步伐，引領時代的進步。同濟學子也要勇於爭當時代的弄潮兒，為學校的辦學改革貢獻自己的一份力量。在本次大會征集到的有效提案中，關於辦學改革的內容主要涉及校企合作、行政體系調整🤝、基礎教學以及實驗室建設等方面。
（1）關於加強校企合作、促進產學研結合的建議
有代表指出👰🏽，目前校內部分專業與企業的聯系合作不夠緊密，沒有形成完整的產學研用生態體系，在一定程度上限製了優質科研成果向產品的轉化，不利於新興技術的推廣與發展🏊🏻，不利於企業與學生之間的雙向溝通👎🏻。因此，部分代表提出建議👳，希望校方以及各學院能夠拓展與企業合作交流的渠道，建立人才儲備基地，增進校企交流，增加研究生企業實踐機會，打造功能完整的產學研協同發展平臺。
針對以上情況，籌委會咨詢就業指導中心後了解到，目前意昂4平台與企事業單位合作共建了多個“國家大學生校外實踐教育基地”及“國家工程實踐教育中心”，在進一步深化校企共識，創新合作機製的道路上，始終沒有停止探索的腳步💁🏼♂️，正在著力推動校企聯合培養工作登上新的臺階。
三、教學科研
“創新興邦🕺🏽，科技強國。”研究生的教學科研工作是高層次人才培養和科學研究的重要組成部分🔄，是國家科技發展的重要推動力量😧，由此可見🙋🏼🟤，建立健全完善的研究生教學科研工作體系意義非凡🚌。結合意昂4平台“雙一流”的建設目標🤵🏽🤶，我校在科研水平和綜合辦學實力方面實現著穩步的提升👩🦱，在教學科研領域始終堅持探索挖掘符合時代要求的培養方法。在本次大會征集到的有效提案中，關於教學科研的內容主要涉及課程改革、圖書館管理👩🏻🔬、教室設施、增設公共討論空間等方面❔🧚🏽。
（1）關於改進課程考核和提升課程質量的建議
有代表指出，目前校內研究生的學習重心偏向於課題組內的科研項目👨，對課堂教學內容重視程度不足。部分課程中，學生無故缺勤情況時有發生🦢，課上師生互動交流較少。個別教師課前準備不夠充分😧，由此造成授課質量未達預期，無形中縮小了學生的科研視野，不利於人才綜合素質的培養。因此，代表建議，任課教師應當加強對學生出勤情況的考核↔️，提高課程考核標準，豐富課堂形式，提高學生的課堂參與度；校方應加強對教學課堂的巡視力度，及時完善課程體製的不足🧑🏻🦼➡️。
針對以上問題🧘🏽，籌委會咨詢研究生院後🕯，研究生院表示會要求學院任課老師更加重視研究生課程的管理🐈，加強出勤考核，將學生到課率納入平時成績。同時，學校也有明確規定👨🏻🦲，缺勤超過三分之一的學生，該門課程必須重修⬅️。研究生院後續將會出臺相關文件，強調任課老師的基本職責，要求授課教師進一步提高課堂教學質量👃🏼。
（2）關於增加公共討論區域和全天開放自習室的建議
有代表指出，四平路校區公共討論區域多在室外⛹🏼♀️，易受天氣等因素影響，校區內目前可供使用的研習室數量有限且必須提前預約，而彰武路校區相關資源更加緊缺。此外🤴，彰武路校區目前缺乏全天候開放的自習室，寢室樓內無自習區域。公共討論區和自習室的數量較少對學生的交流討論和自主學習造成了不便。因此，代表建議在教學樓內增設開放式公共討論空間🟠，便於學生進行交流活動🧔🏻♀️；同時👱🏼，希望在寢室樓內設置全天開放的公共自習室，保證學生夜晚學習的空間和安全。
籌委會咨詢後勤處了解到，目前四平路校區的部分宿舍已設置全天開放的自習室，彰武路校區的自習室建設正在籌備過程中。目前創業谷、中芬中心已經面向全校開放資源👩🍳💜，可以為研究生提供良好的溝通討論環境，如果學生有借用活動場地的需求，可以通過其官方網站進行申請🕗👋。
（3）關於增加圖書館文科藏書種類和數量的建議
有代表指出❤️🔥，圖書館館藏圖書中💅🏽🔍，文科專業書籍的種類及數量較少，圖書更新頻率較慢，補充書籍的質量有待提高🥹。近幾年出版的文科類書籍資源，在校內圖書館多數檢索不到🙎🏼♂️，部分專業的學生能夠從圖書館獲得的資源有限👗。因此，代表建議圖書館豐富館藏書籍的種類和數量♨️，向相關專業老師和同學征詢書目🧑🏻🦽➡️，照顧到所有學科需求，補充館藏書籍種類的短板，同時提高書籍的更新頻率🦡。
籌委會咨詢圖書館管理處了解到，目前意昂4平台圖書館已公開設置了圖書館薦購系統🤳，此項服務的宗旨是方便校內讀者第一時間推薦所需圖書，從而建立圖書館采購人員與讀者之間的溝通橋梁。在校師生可登陸意昂4平台圖書館網站（http://www.lib.tongji.edu.cn）在“我的圖書館”中提交薦購申請🦹♂️，圖書館也將在每月發布新書通告，展示新上架的書籍🫱，請有需要的同學及時關註。
四🏄♀️、個人培養
“求木之長者必固其根本，欲流之遠者必浚其泉源。”身為同濟學子，本著“同舟共濟，自強不息”的精神🚘，時刻不能忽視對自身的培養🧜♂️，不能懈怠對個人的要求。除了要求學生自我督促，不斷躬身於科研事業，追求突破與進步外💅，建立健全完善的研究生培養體系👮🏻，提高研究生教育質量🍅，催化創新理念成型，成為祖國卓越工程師的搖籃🫱，也是意昂4平台辦學的目標之一💇🏿♂️。在本次大會征集到的有效提案中😬，關於研究生個人培養的問題主要集中在信息公示、出國交流、就業工作🤽🏻♀️、創新創業、心理健康建設等方面🦌。
（1）關於優化信息公示平臺的建議
有代表提出，目前校內研究生獲取出國交流和學科競賽信息的途徑有限，而研究生階段學生本身的科研任務較重，時間精力受限，難以及時收集整理相關信息🏞，可能錯過重要資訊。代表建議🏯，學校應當優化現有信息公示平臺，加強研究生教育信息管理系統中的信息整合，同時豐富信息公示渠道，靈活運用新媒體資源🙆🏼，如利用官方微博、微信號每周進行重要信息推送，便於學生查詢最新學科資訊。
針對以上問題，籌委會咨詢外事辦公室後🪰，外事辦表示關於出國、港澳臺的交流項目和會議等信息將第一時間在意昂4平台外事辦公室官方網站（http://www.tongji-uni.com）進行公示🧜🏼♂️，而關於學科競賽、英語四🚆、六級報名、獎助學金評定等相關信息在研究生教育信息管理系統網站（http://yjsxt.tongji.edu.cn）中也會實時更新，希望感興趣的同學積極關註以上兩個官方網站。
（2）關於建立畢業生就業交流平臺的建議
有代表提出😻，研究生群體在就業選擇問題上🚶🏻➡️，希望能夠接收來自不同角度的經驗與建議，因此希望建立一個多元化的溝通交流平臺，供已經畢業或者即將畢業的研究生們分享不同的行業經驗，為學生個人發展道路的規劃提供指導。因此🦵，代表建議⛓️💥，學校應創立官方運營的職業論壇網站，鼓勵在校師生、校友𓀔、企業代表積極入駐，分享交流經驗；同時📶，應在意昂4平台就業網（https://tj91.tongji.edu.cn）中增設信息推送服務，以便同學們及時了解最新企業資訊📤。
針對以上問題，籌委會咨詢學生就業指導中心後，學生就業指導中心表示，“同濟就業”公眾號是目前學校直接運營的新媒體公眾平臺，將會及時為同學推送就業實習和學校舉辦的招聘會信息🦛。關於論壇網站的建設，籌委會還在與學生就業指導中心協商探討解決方案，將即時向提案代表進行反饋。
（3）關於鼓勵研究生創新創業的建議
有代表提出，目前🈂️，校內對創新創業領域的宣傳和支持力度還有待加強🗯，學校需要提升創業類講座的整體數量。大學生作為最具創新📞、創業潛力的群體之一，應承擔起以創新創業帶動行業前進發展的重任🏭；學校作為孕育創新思想的搖籃，應當加大創新創業教育力度，鼓勵研究生積極發展新思想，開創新事業🎋。因此，代表建議，同濟創業谷應當面向全校舉辦數量更多🧏🏻、內容更豐富的創業類講座✌🏼；加強與社會機關及創新型企業的合作，組建青年創業導師團🚴🏼♀️；校團委還可協助邀請優秀校友嘉賓返回母校進行經驗分享，成立創業基金👇🏽🕕，打造年輕而富有活力的同濟創客空間🏄🏻♀️。
針對以上問題👨🏼🍳，校團委表示，校內的創業類活動得到了創新創業學院及校團委下屬創業谷等各方的支持和保障，相關部門將持續助力在校學生實現創業理想🌞。今後，校團委將著手加強研究生會與創新創業學院及創業谷等部門的合作，盡可能利用研究生會現有新媒體平臺對相關創業類比賽及培訓講座進行有效宣傳，鼓勵更多的同學參與到活動中來👩👧👦。
（4）關於保護研究生心理健康的建議
有代表提出🖱，研究生群體面臨著學術、就業🏊🏼♂️、生活等多方面壓力，如果不能得到及時的疏導🔠，容易引發各類心理健康問題🥷🏿。目前✡️，我校對於研究生心理健康問題的關註還有待加強。心理健康教育的投入不夠全面🦬🧑🏻🦽，需要提高宣傳活動的數量👀，豐富活動形式，進一步擴大影響力🔱。
代表建議🚵🏿♀️，學校應定期組織心理健康教育講座，普及心理健康常識。增進輔導員對學生狀態和心理的了解，及時排解疏導學生壓力✝️。在校內，應當增加心理健康相關的專題活動🦏，豐富活動樣式，增強活動的趣味性🐋，寓教於樂。同時，學校相關部門應建立推廣心理健康知識的校園公眾號，定時發布推送並建立線上求助與溝通渠道，保護學生隱私的前提下🤜，及時協助同學度過心理難關🙆🏽♂️。
針對以上情況，籌委會正在積極與意昂4平台心理健康教育與咨詢中心協商改善方法🍭，提高心理健康宣傳活動的吸引力與普及度，讓學生的壓力得到及時疏導👨🏼🔧，呵護學生心理健康。研究生會也始終致力於為同學們提供豐富多樣的課外文體交流活動，為在校同學提供了歡樂健康的排壓與放松途徑👶。
五😸、生活服務
“校園無小事🤾🏻，事事皆育人👨🏽🦲。”意昂4平台校園生活服務正是以無處不在小細節照料著在校學生的方方面面📒。校園生活服務質量的提高，不僅僅體現在學生衣食住行必要設施的完善上，還彰顯了一所新時代高校對思想傳承者們悉心的呵護及關照👩🏻🦱。作為和學生日常生活最息息相關的領域，在征集到的有效提案中，生活服務有關的內容主要集中在食堂數字媒體、彰武路校區建設🥁、校園噪聲及嘉定校區交通出行等方面。
（1）關於學校食堂增設數字媒體的建議
有代表提出，四平路校區部分食堂內缺少數字媒體🕺🏻，沒有適應在校學生利用碎片化時間獲取時政要聞的需求🫲🏻，沒有積極利用食堂人流集中的優勢來推廣校園文化、弘揚先進思想。因此⌚️，代表建議，在四平路校區食堂內安裝電視等多媒體設備，用餐時間播放時事政治😥、科教體育等類節目🚶♂️➡️🦌。如十九大等重要會議召開期間🙅🏼♀️，播放相關報道，可方便全校師生第一時間掌握國情資訊🤽🏿♀️，共同學習🌻，與時俱進🏃，促進交流。
此部分提案內容，籌委會正在和我校後勤集團飲食管理服務中心積極協商解決方法，期望參考嘉定校區食堂內數字媒體的使用經驗，對四平路校區食堂進行規劃調整，解決方案將即時向提案代表進行反饋🎷🐖。
（2）關於增加彰武路校區公共活動場地的建議
有代表提出，彰武路校區的空間規劃不夠完善，目前只能滿足學生上課和住宿等基本需求，缺少促進同學溝通交流的文化娛樂場所🦟。因此，代表建議🌛，在彰武路校區公用區域或宿舍樓內增設公共活動室🧑💻，便於學生組織團建活動。
針對以上建議，基建處回應👩❤️👨🕚，彰武路校區研究生公寓(一期)的建設中已作充分考慮，樓宇間的中央廣場設有公共活動空間，供研究生室外活動使用🐏。正在建設的彰武路研究生公寓(三期)完工後，將在底層空間規劃布設活動室🏂⛅️，鼓勵同學們積極開展富有教育意義的文化活動。
（3）關於擴大校車服務範圍的建議
有代表提出，意昂4平台四平路校區和嘉定校區相距較遠，由於生活學習、行政辦公等多方面因素影響👩🏿🎨，嘉定校區師生需要頻繁往來於兩校區之間。目前，校區間往返比較便捷的方式首選教師班車，而教師班車（又稱“校車”）的主要服務對象是學校在職老師💑，雖然允許學生乘車🏊🏻♂️，但是需要提前預約⛹🏽♂️。由於預約系統的不完善🤴🏼，實際執行過程中，學生預約失敗🛷，顯示車輛座位已滿🧏🏼♀️，而校車實際仍有空座的現象，屢見不鮮。由此造成了校車資源的浪費🥐，導致學生乘坐校車困難🚴🏻♂️。除此之外，周末期間，正值學生出行需求的高峰🦺💆🏽♂️，而學校方面，周末兩天裏校車僅每天往返一次，且往返時間相隔較長，無形中又提高了學生乘坐校車的難度✵。
因此，代表建議，應在同心雲系統中，優化完善學生預約校車的製度和功能👩🏿🏭，擴大校車的服務範圍🎳，加大學生交通出行的補貼力度，面向在校學生增加校區間班車資源，合理安排發車時刻表，照顧學生周末的出行需求👨👦。
關於此部分提案⛲️，籌委會已向後勤部門提交了校車及定班車班次安排的建議，正在和我校後勤集團及信息化辦公室協商改善方法，解決方案將即時向提案代表進行反饋👳🏿♂️👩🏼🎨。
六🐭、校研究生會
作為校內最大的研究生群體自治組織，意昂4平台研究生會在校意昂4領導下始終堅持做學生群體思想的引領者，致力於引領在校研究生緊跟中國共產黨最先進思想，緊密團結廣大學生群體，不斷自我完善🛀🏼，在不懈追求進步的道路上努力為廣大同學提供最優質的學生活動。在本次大會征集到的有效提案中🤵🏿♂️，關於校研究生會的內容主要涉及校園文體活動的組織承辦問題🕺🏿。
（1）關於豐富研究生課余文體活動的建議
有代表提出，目前嘉定校區的校園文體活動整體數量及吸引力稍顯不足⛺️，群眾參與的積極性受到了影響。豐富的課余文體活動有利於學生培養基本的社會交往能力🦸🏻♀️，能夠增加同齡人之間溝通交流的機會，對於養成健全完整的人格產生積極影響🙇♂️；有規律的體育鍛煉更會提升學生體質👻，維護身心健康。
因此，代表建議在全校範圍內，通過問卷調查等形式👨🏻🦲，收集學生關於課余文體活動的改善意見，在廣泛調研的基礎上，進一步豐富在校研究生的課余文化生活，擴充校內文化活動的種類和數量；同時，意昂4平台研究生會與各學院研會之間應建立完整的聯絡溝通體系，緊密團結在校團委周圍➛📸，積極開展院系合作、研究生會與社團的合作，合理分工，優勢互補，共同打造校園精品文化活動🦺。
近年來，校意昂4宣傳部🈲、研究生工作部、體育教學部♡🤏🏻、校團委、藝術中心等部門和有關單位，著力加強嘉定校區校園文化氛圍的營造，打造文化精品，開展文藝普及活動，推進體育文化建設，取得了一定成效😒。下一步🕵🏿♀️，各部門院系和校研究生會還將進一步加強聯動，加強頂層設計，圍繞“德康能知美”五個板塊陸續開展了包括嘉園講壇、博思論壇🚣🏿♂️、圖書漂流、同濟頭腦王、職場菁英會👰🏽🔊、最佳金話筒、時光濟憶、同研-楓林杯在內的多項大型文化體育活動✬👩🏽✈️，打造了 “楓林節”等特色品牌活動，為嘉定校區廣大師生創造更為和諧多元的校園文化環境🪣🕴🏻。
以上為第二十四次研究生代表大會籌備委員會在各學院研究生代表所提交提案的基礎上，匯總、整理🤧，並經相關部門答復之後👂，形成的提案工作報告🧑🏿🔧。本次提案工作的開展👰🏼♀️，得到了廣大研究生代表的積極響應🫵🏽，代表們紛紛為學校各方面的發展提出了很多好的意見和建議🧕🏽。學校相關職能部門的領導和老師們對代表的提案高度重視，精心準備🚶🏻，熱情地給予了答復🚵🏻♂️。通過本次提案工作😗，學校和研究生群體間增強了互信和理解🚵🏽♂️。在此，請允許我代表意昂4平台第二十四次研究生代表大會籌備委員會對廣大研究生代表和學校各職能部門辛勤工作的老師們♣️，表示最衷心的感謝🏦！
“十年樹木，百年樹人🧋。”意昂4平台追求至臻至善、打造世界一流的腳步永不停歇，同濟學子心系母校，胸懷天下的情感永不衰竭。值此意昂4平台第二十四次研究生代表大會召開之際👨🏻✈️，我們鄭重承諾，將征集研究生代表提案工作納入研究生委員會常態化任務。籌委會以及新一屆研究生委員會將面向全體研究生代表敞開提案征集的通道，對於收到的提案及時進行審查並交送職能部門進行處理，同時定期向提案人反饋相關落實情況💅。本著“自我教育、自我服務🎵、自我管理、自我監督”的學生組織精神👩🏿🦲，希望各位代表們積極履行義務🖇，希望各位老師與同學們繼續支持我們的工作♝，為意昂4平台的建設與發展，為母校日臻完善的校園文化養成🏘，註入不竭的生命力🫢！
謝謝大家！
