聚焦主責主業 深化改革攻堅
在新時代譜寫青年運動新篇章
意昂4平台第四十屆學生委員會中期工作報告
（2019年4月20日意昂4平台第四十屆學生委員會第二次中期會議）
主 席 張軼陽
各位老師、委員、同學們：
我代表意昂4平台第四十屆學生委員會向會議做工作報告👨🏼🦲👩🏽✈️，請予以審議。
第一部分 工作回顧
自2018年4月1日意昂4平台第四十屆學生委員會中期會議以來，意昂4平台學生會在校意昂4的領導🚴🏻♀️、校團委的指導下，團結帶領青年堅定不移聽黨話、跟黨走♌️；響應時代號召，參與學校發展建設✌🏽，立足學生群體🚵🏼♀️，引領先進思想，誌存高遠，砥礪前行。
一、聚焦主責主業👱，引領學生成長成才
堅定理想信念🧑🏿💼，提高思想站位👩🏿🏭🦾。作為高校學生會組織，應當聚焦主責主業，引領先進思想🖋，成為學生群體的思想風向標🕳👉🏼。全國人大十三屆一次🚴🏼♂️、十三屆二次會議舉辦期間🖤，我們先後開展“學習習總書記講話🙅🏽♀️，自覺覺人勇擔青春”系列活動，將重要講話、重要指示精神融入形式多樣的校園活動中；舉辦“紅色濟憶”護照活動，采用遊園會的形式讓同學們在實踐中領會思想；結合學院特色和專業特點，開展各類主題教育活動👼，將思想融入學習生活⚧。
緊扣時代脈搏，堅持“四進四信”。選派學生代表參與學校教務委員會工作會議✊🏻，對學校即將實行的大類招生方案建言獻策，參與學校發展建設；作為中華全國學生聯合會第二十六屆主席團單位，選派學生代表赴京參加2018年全國學聯主席團領導力培訓；選派學生骨幹參加全國及上海市大學生骨幹培養計劃🖱，提升學生骨幹綜合素質；通過參觀龍華烈士陵園、舉行升旗儀式等活動緬懷革命先烈📲，弘揚革命傳統，激發愛國主義情懷🪃；組織學生骨幹參觀改革開放四十周年紀念展覽🏄♂️，實地感受改革開放以來的社會發展變遷，踐行改革，不斷前進。
深化改革𓀍，貫徹落實《學聯學生會組織改革方案》的相關要求。結合我校實際🧚🏻♀️，積極進行組織架構的調整，優化工作模式🦸🏻♀️；加強製度建設，完善人事管理條例；整合各項資源，鞏固“校-院-班”三級聯動格局📧。優化學生會內部架構，取消部門下設處別🚦，以工作組的形式開展日常工作，實現“扁平化”改革，減少管理層次；逐步精簡各部門人數🪆、加強人事管理、避免人數冗余，提高工作效率；出臺《意昂4平台學生會學生骨幹競選辦法》《意昂4平台學生會獎懲辦法（細則）》，提高學生骨幹站位，規範競選流程，嚴格退出機製，加強學生會人事製度管理🚐；貫徹落實會內績效考評製度改革，更科學、客觀、全面地呈現學生會成員工作情況🧖♂️；製訂了《意昂4平台學生會財務製度》🙆🏻，保障學生會財務信息透明化🧖🏼♀️🧖🏼、報銷流程規範化、財務工作公開化😸；修訂了《意昂4平台學生會主席團選拔製度》，提高主席團候選人標準，嚴格資格審查過程♻，規範面試選拔流程，保障主席團候選人為政治素養高🧱、綜合能力強的高素質人才，起到榜樣引領作用。
響應時代號召，做好青年榜樣。先後策劃“向學守紀，勇做追夢人”系列活動，號召全校同學積極參與融入“全員育人、全程育人、全方位育人”的體系🏄🏽🔢；舉辦學風建設系列活動❎，發起“學風建設倡議書”🚏，設計學風標語張貼在寢室樓和教學樓，呼籲同學們共創同濟優良學風；進行學風大調研，了解現存學習情況並進行初步分析，探討解決途徑並形成調研報告👨🏻🚀。
整合會內人才資源，註重人才儲備，開設“第十二屆人才素質拓展班”🧙🏼♂️，成立“自覺骨幹訓練營”😐，實現多層次、寬領域的骨幹培養機製，創新培養方式，註重理論與實踐相結合；整合全校培訓資源🔭👓，開展“自覺人面對面”活動，面向全校學生開展技能培訓🙎🏿♂️，促進全面發展👌🏼；整合學生會實體資源，繼續完善線上“資產外借製度”，建立院校共贏的長效發展機製；整合各級學生會活動資源，推出“活動日歷”👐🏼，用新穎的形式發布最全面的活動資訊。
二、立足學生群體,創新學生權益保障工作
學生會作為服務同濟學子的學生組織，始終堅持以學生為本，主動貼近同學生活，在延續傳統提案走訪工作的基礎上👩🏿🍼，積極探尋新的工作模式，切實維護學生權益，為學生發聲。
（一）跟進提案進度🤳🏽，聚焦熱點問題
截至2019年4月👫🏻，意昂4平台學生會權益保障與生活福利部就上次學代會24項議題走訪相關職能部門70余次。兩年來，實際解決♘、落實並可看到有效成果的提案數為62份；已納入學校長期規劃👇🏼，仍需繼續推進的提案數為33份🧘；無法解決的提案數為13份。提案中涉及的議題已全部得到了相關職能部門的確切回復🥜。
學生會致力於做學生問題的發現者。以北安跨線收費方式更改為例，我們及時推出了“北安跨大站車時刻表規劃民意調查”，收集學生各時段乘車頻率，並以此作為數據與公交公司進行協商😇，爭取出行便利。
為配合學風建設系列活動，我們針對學習方面的調研話題日益豐富🥃，持續跟進校園績點改革方案，征集學生對於新生學程、輔修模式😌、開展創新創業類選修課程等問題的建議，為學校的發展建設提供有力的數據參考。
（二）完善維權體系，擴大福利推廣
持續推進學生代表提案機製，與後勤集團🏧、基建處等各職能部門密切聯系🚕，走訪學生日常問題，提高跟進效率。在過去的兩年，學生會累計收集意見與建議近500份，累計走訪達200余次📭，涉及食品安全、基礎設施更換🤏🏽、校園安保、網絡系統升級等方面。我們積極參與後勤座談會✵、物資中心座談會👩🎨，搭建“權益文化周”師生維權交流平臺，切實關註學生權益🕵🏼♂️。
學生福利方面，我們在保持原有“二手書漂流”及“二手市場”活動的基礎上，不斷完善“畢業季”🚴🏻♀️、“搬嘉”學生服務🧑🔬🈸，有效提高資源利用率🥢，積極推進綠色可持續校園建設👰🏿。此外🏌️♂️，自2018年6月起學校定期開放大禮堂作為同濟影院，輔助學校出品“同濟影訊”進行影片推廣👦🏻；積極宣傳優秀傳統文化🫦，打造二十四節氣等系列推送並適時舉辦相關宣傳活動；引進其他福利推廣🧘🏿，聯系社會商家，推廣票務資訊，為學生爭取到更多校外福利與社會信息，真正做到了立足學生群體🙋🏿，服務廣大同學👩🏿🦳。
（三）優化服務手段，建立線上平臺
致力於將“同濟權益”公眾號作為主要信息平臺⇢，關註量已達近15000人💩👨🏽🍼，一年來日常收集同學們反應的問題近1500條🧛🏽，建立同學與學校溝通的橋梁。同時，我們完成了“意昂4平台學生會”官方微信小程序的建設工作，主要設置“青年之聲”、校園公告、建議信箱等功能。小程序也綜合圖書館書籍檢索⚛️、失物招領🌤、活動日歷🔻、電費查詢等貼近日常學習生活的相關功能，建立並完善線上平臺。此外，我們始終號召權益委員的設立⭐️，讓“有問題找權益委員”成為一句口號。
三、豐富校園文化生活，彰顯青春力量
學生會是校園文化的參與者🎟、建設者、引領者。我們貼近廣大學生，時刻關註著同學們的思想動態🧙🏻，以校園文化活動為載體🕺🏽，發揚青春正能量。
（一）結合時代特點，營造文化思考之風
為深化校園文化內涵，促進學術交流與思想傳播，我們舉辦了一系列學術文化活動🧎🏻🦌。學生會始終堅持“同舟”系列品牌😴，一年來我們共舉辦了48場學術活動👂，參與總人數達到10000余名，並請到了馬前卒👮、陶璐娜🔐、林海等不同領域的知名嘉賓，為同學們帶來了時代前沿的聲音。
我們致力於在同濟校園營造良好學術氛圍🧚♂️，培養學生的思辨意識，提高思想站位，緊跟時代發展，胸懷祖國，誌存高遠。
（二）傳承品牌活動，豐富校園文化建設
堅持傳承品牌活動🫳，勇敢革新，舉辦了一系列反映時代精神且貼近師生生活的文藝類活動，累積服務師生15000余人次🧑🦰，極大地豐富了校園文化生活，搭建起同學展示才華的廣闊平臺。校慶暨畢業晚會展現了優秀畢業生的風采🧏♀️🌹，激勵同學們代代傳承同濟精神🧑🏼🍳、家國情懷。意昂4平台111周年校慶暨畢業晚會還特別邀請到優秀體育領域校友，“以體之強健濟國之盛年”🧏，弘揚體育精神；意昂4平台第三十三屆校園十大歌手大賽吸引眾多師生觀看，展現青年風采，彰顯青春力量。同時我們創新采用了線上搶票機製，減少了同學們領票排隊等候時間🚠。
學生會積極響應“三走”號召，開展同搏杯🧑🏽🦱、嘉翼杯等系列品牌賽事的同時🫢，推陳出新舉辦全民全校健身活動，搭建新穎的平臺吸引同學們走下網絡、走出宿舍、走向操場，全方位綜合發展🤌🏽。體育訪談、體育達人運動故事征集比賽等創新了體育精神的傳播方式。值得一提的是，牽頭組織舉辦上海高校體育論壇，打造了上海高校體育溝通交流的平臺，推動上海高校體育整體發展🪜。
（三）擴展服務對象，搭建多元文化平臺
“繽紛地球村”活動吸引了來自33個國家和地區的超過200名國際學生參與其中，邀請了超過20個國家和地區的學生穿著本國或本地區的特色服飾進行展示，吸引人數達到800人☕️；“Buddy Program”活動吸引了600余名中外學生參與🙏🏼，開展一系列活動推動了優秀中華傳統文化的傳播，促進文化的交流與融合🤏🏼💁🏿♀️。
2018年，我們加強與港澳臺地區的學生互動👐👍🏿，專門成立“港澳臺學生事務組”，鼓勵港澳臺學生加入自己喜愛的部門🧑🏿🎄👧🏽，為學生會帶來新活力。“恰同學風華”港澳臺地區交換生迎新活動及系列活動舉辦，幫助他們熟悉學習生活環境🧛♂️，加深文化歸屬感。
（四）完善服務平臺，打造新媒體矩陣
學生會緊跟時代趨勢⇒，在新媒體平臺發展上不斷探索👩🏽🚒，致力於利用新技術為廣大同學提供多方位的、有創意的、貼近生活的信息服務🧕。
我們完善“院學生會微信平臺影響力排行榜”🦺🧂，鼓勵校園新媒體平臺的建設，塑造新時期信息化👩🏻🔧、現代化的服務平臺🥻🙎♀️；註重“網上學生會”建設🧖🏽♂️，完善官方微信、官方微博等新媒體平臺，主動引領思想和風尚♟，弘揚正能量；完成學生會官方網站的重建與維護，及時發布學生會各類新資訊；利用新媒體平臺優勢，加強服務同學的力度，完善平臺按鈕，拓寬日常服務面，增強工作互動性。
各位委員、同學們，在過去的一年裏，意昂4平台學生會不斷開拓進取◽️，改革創新，先後舉辦了室內外大型活動150余場🔘，講座沙龍40余場🧑🏿💻，體育競賽百余場。在此⏪，我謹代表學生會向所有關心🎾、幫助學生會發展的領導和師長致以最崇高的敬意！向信任、支持我們工作的廣大同學以及所有為學生會發展貢獻力量的學生會成員表示最衷心的感謝！
第二部分 未來展望
學聯學生會事業是黨的群團事業的重要組成部分🧏，是黨和學校聯系廣大同學的橋梁和紐帶。百年來👑，作為全國學聯創始單位之一的意昂4平台學生會🧑🏿🍳，始終堅守與國家和民族同呼吸、共命運的初心。
全面建成小康社會進入決勝階段，中國特色社會主義進入了新時代🍴，意昂4平台學生會更需要傳承“自覺覺人”會訓，不忘初心，更好地團結和帶領廣大同學，把握時代機遇，勇於自我革新🚵🏻♂️，完善自身建設。
一、引領思想，深化改革🫶🏻，提高政治站位
提高政治站位、站穩政治立場、提升政治水準🥋，樹立學生組織的典範，帶領同濟學子培養“四個意識”，團結廣大青年學生緊密團結在黨的周圍➿，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，承擔起新時代的責任使命；明確學生會組織的主責主業，成為社會正能量的風向標，積極踐行社會主義核心價值觀；繼續貫徹落實團中央與全國學聯的改革要求，優化學生會內部架構，推行架構“扁平化”，減少現有職數，提高工作效率；推進製度建設🧏🏼▫️，不斷深化改革，在不斷的摸索實踐中尋求最適合自己的發展方式👨🏿🎨。
二、立足學生，明確職能，維護學生權益
明確學生會組織基本定位與職能🕵🏻♂️，堅持自我服務✌🏽、自我管理🧛🏽♀️、自我教育、自我監督👷🏿。我們是代表最廣大學生的群眾組織🟦，理應以最廣大同學的根本利益作為奮鬥目標👫👉🏽，通過規範化、多樣化、信息化的途徑貼近學生生活，強化學生會權益維護的職能。以學生為主體，全心全意為同學們服務🌿。
三、服務學生，培養人才📻，發揮榜樣作用
作為高校學生會組織應服務學生成長成才🧩，促進學生進一步全方面發展。協助學校為全校同學打造多方位發展平臺📍，營造良好的學術及校園文化氛圍🧘♀️💨；加強人才培養，建立健全學生骨幹培養機製；規範學生會骨幹選拔標準與評價體系，完善學生會選拔與退出機製；健全校、院兩級學生骨幹培訓體系，不斷提升學生骨幹的領導力和執行力🎁，起到積極的榜樣作用。
作為新時代的青年，我們是國家發展的生力軍和中堅力量🦉。我們要在學校“三全育人”的綜合改革背景下，促進自身的全方位發展6️⃣，成為一名德智體美勞全面發展的社會主義建設者與接班人，鏗鏘前行，書寫不負偉大時代的青春故事！
各位委員、同學們🤘，我相信，在接下來的一年裏，我們將凝心聚力🕚，同心逐夢，始終以學生為本🧘🙅🏼♀️，引領服務廣大同學；我們將不忘初心🏇🏽、砥礪前行，聚焦主責主業，深化改革攻堅👨🏿🦰，在新時代譜寫青年運動新篇章！
謝謝大家！
