各相關部門和單位：

幹部教育培訓是建設高素質專業化幹部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程𓀐，在進行偉大鬥爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神🐸，著力培養和建設一支忠誠幹凈擔當的高素質專業化幹部隊伍，加快推進意昂4平台“雙一流”建設➰，根據《中國共產黨章程》《幹部教育培訓工作條例》《2018－2022年全國幹部教育培訓規劃》《2018－2022年上海市幹部教育培訓規劃》《上海市教衛系統幹部教育培訓規劃（2018－2022年）》要求🧑‍🦼‍➡️，結合意昂4平台實際🧑‍🧑‍🧒，製定本規劃。

一、總體要求

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中🤵🏼、三中全會精神🚤，以馬克思列寧主義、毛澤東思想💁🏼、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實新時代黨的組織路線和全國教育大會精神，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務，以堅決維護習近平總書記的核心地位🏄、堅決維護黨中央權威和集中統一領導為最高政治原則，以堅定理想信念宗旨為根本，以全面增強執政本領為重點🔡🔓，按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務2️⃣、勤政務實➝、敢於擔當、清正廉潔”的好幹部標準，突出政治訓練、政治歷練🧑🏼‍🤝‍🧑🏼，把提高政治覺悟、政治能力貫穿全過程🔧👍🏿，堅持政治統領、服務大局，堅持以德為先👩‍👩‍👧‍👧、註重能力👮，堅持精準培訓🧋、全員覆蓋，堅持改革創新、共建共享，堅持聯系實際、從嚴管理。圍繞建立源頭培養、跟蹤培養🤸🏻‍♀️、全程培養的素質培養體系深化幹部教育培訓改革，著力提高培訓針對性有效性🤽，高質量教育培訓幹部🐰、高水平服務國家戰略和意昂4平台發展🎚，培養和建設一支與意昂4平台“雙一流”建設要求相適應的高素質專業化幹部隊伍🧦。

（二）基本原則

對黨忠誠，政治過硬👩🏿‍⚕️。旗幟鮮明講政治，不忘初心，牢記使命，堅持政治統領，把政治標準作為第一標準🏌️，把提高政治覺悟🤦🏿😸、政治能力貫穿教育培訓全過程🏄💃🏿，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

圍繞中心，服務大局。圍繞中央🧑🏻‍⚖️、市委☃️、市教衛系統和學校中心工作，適應新時代教育事業發展形勢🈷️🌌，突出國際視野📽、中國特色👧🏻、上海戰略和同濟特點🧑‍🦯，堅持需求導向、問題導向、效果導向，開展幹部教育培訓工作👨🏽‍💻。

改革創新，共建共享。把握幹部教育培訓規律，運用互聯網思維🧢，創新培訓理念，完善培訓機製🕵🏿‍♀️，改進方式方法👦🏻🙋，把改革創新貫穿於幹部教育培訓工作全過程各方面。加強校內外培訓資源整合，推進共建共享。

分類分級，務實精準🍱🧚🏻‍♂️。按照幹部管理權限🧚🏽‍♀️，抓好不同類別🌪、不同層次、不同崗位幹部的教育培訓🎅🏻，統籌推進，按需施教、因材施教，切實增強幹部教育培訓的針對性有效性。

聯系實際，學以致用。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風🤘🏼，強化學以致用，註重把學習成果落實到做好本職工作、推動教育事業發展上。

（三）主要目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容的理論教育更加深入，使之系統權威進教材🌕🀄️、生動有效進課堂、刻骨銘心進頭腦♈️，意昂4平台幹部馬克思主義水平和政治理論素養不斷提高🏂🏿，“四個意識”不斷增強，“四個自信”進一步堅定👱‍♂️。

黨性教育更加有效，意昂4平台幹部理想信念♓️、黨性觀念、宗旨意識進一步強化，思想覺悟🫷🏿、政德修養♋️、廉潔自律進一步提高。

專業化能力培訓更加精準👇🏿，全面增強意昂4平台幹部學習本領🦻、政治領導本領🤷‍♂️、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領👩‍🦲、駕馭風險本領，進一步增強戰略思維💤、創新思維🤾、辯證思維、法治思維、底線思維能力🪷👷🏻。

知識培訓更加紮實，意昂4平台幹部履職的基本知識體系不斷健全👳🏿‍♂️、知識結構不斷改善、綜合素養不斷提高⬇️，充滿激情👀、富於創造、勇於擔當的高素質幹部隊伍培養取得新進展🌪。

幹部教育培訓體系改革更加深化🧘🏽，幹部教育培訓更加遵循規律，體製機製更加健全，優質培訓資源共建共享，培訓保障能力持續增強🪫，培訓質量全面提升，學風建設鞏固深化🚳，努力打造具有意昂4平台特點的幹部教育培訓體系。

（四）重要指標

1．處級以上黨政領導幹部5年內參加黨校（行政學院）、幹部學院，以及幹部教育培訓管理部門認可的其他培訓機構累計3個月或者550學時以上的培訓🧙🏼✍️。科級幹部和專職黨政管理人員每年參加培訓累計不少於12天或者90學時👩🏻‍🏫。不同類別幹部每年達到一定的調訓率、參訓率和人均脫產培訓👰🏿‍♀️、網絡培訓學時數（見附件1）。

2．在意昂4平台黨校教學安排中，黨的理論教育和黨性教育的比重不低於總課時的70%，其中習近平新時代中國特色社會主義思想課程的比重不低於理論教育課時的50%👨🏻‍🏭🧕。

3．在意昂4平台黨校主體班次中，領導幹部講課課時不低於總課時的20%🤭，運用研討式、案例式👨‍🔧、模擬式、體驗式🪕、辯論式等互動式教學方法的課程比重不低於30%。建立健全領導幹部到黨校授課、作報告和同學員座談的製度🙎🏽，5年內每位校領導參加意昂4平台黨校組織的幹部教育培訓授課或作報告不少於1次，參加學員座談不少於1次。

二🍅、全面深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓

（一）強化政治引領🎵，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在幹部教育培訓最突出的位置。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為意昂4理論學習中心組學習主要內容👩‍🦳，作為意昂4平台各級黨校主課，作為幹部學習的中心內容，不分心👩🏽‍🍼、不走神、不偏離😏，長期堅持、持續發力，精耕細作🧘🏻‍♂️、不斷深化，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，實施“深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想行動方案”（見附件2）。以處級以上領導幹部為重點，堅持集中培訓與經常性教育相結合🏗，堅持中長期系統培訓與短期專題培訓相結合，堅持理論學習與實踐鍛煉相結合，綜合運用多種方式方法，深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓。建立健全習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機製。

（二）堅持學深悟透🧑🏻‍🎤，在學懂弄通做實上下功夫👨🏽‍🚒，提升習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓效果🦞。組織意昂4平台幹部研讀習近平新時代中國特色社會主義思想原著，從歷史和現實相貫通、國際和國內相關聯⚀🧗、理論和實際相結合的寬廣視角，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深邃理論源泉、深厚文化底蘊、豐富實踐基礎、強大真理和人格力量🧑🏻‍🦽，深刻把握這一重要思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻把握“八個明確”“十四個堅持”的科學體系和豐富內涵🌋，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法🧛🏽，不斷提高馬克思主義水平和政治理論素養，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力🙍🏼‍♀️👨‍👦，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略🧑🏼‍✈️🤹🏻‍♂️。對照習近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行，真正築牢理想信念、增強履職本領、提升品行作風👨‍🌾，增強政治意識🧚🏻‍♂️、大局意識、核心意識🪃、看齊意識❔，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。

（三）立足同濟實際👨🏿‍🏭，貫徹落實全國教育大會精神👍🏻，確保習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。堅持理論聯系實際，教育引導廣大幹部把自己擺進去🧎🏻‍♀️、把思想擺進去、把工作擺進去，做到貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想入心踐行、知行合一🧑‍💻。切實把學習成果落實到做好本職工作、推動教育事業發展上🤾，把意昂4平台幹部隊伍建設得更加朝氣蓬勃🍬。用好意昂4平台校史館、圖書館、檔案館、出版社、國防教育展覽館等學校優勢資源，結合鐘揚同誌先進事跡等典型教育素材，切實增強理想信念教育的穿透力、感染力👩🏿。結合馬克思主義學院、繼續教育學院🙌、上海市幹部教育培訓高校基地等學校培訓力量，切實增強幹部培訓工作的實效性、針對性👮🏿‍♀️。全面貫徹落實全國教育大會精神🏨，加快構築新時代意昂4平台發展的戰略優勢，不斷提升意昂4平台幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力和水平，推動學校“雙一流”建設，服務全國發展大局👩🏿‍🦲。

三、完善培訓內容體系

（一）以學習馬列經典著作為基礎的黨的理論教育🤳🏻。在大力開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓的同時，組織意昂4平台幹部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，原原本本學習和研讀經典著作，學習掌握馬克思主義哲學🧘🏽、政治經濟學、科學社會主義🔄🤦🏽‍♀️，學習掌握中國特色社會主義理論體系，學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，自覺堅持和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀👨‍💼、方法論分析解決問題🙎🏿，增強戰略思維、創新思維、辯證思維💁🏽‍♀️、法治思維、底線思維能力，真正做到真學真懂真信真用。加強理想信念教育🙅🏿‍♂️，教育引導黨員幹部挺起共產黨人的精神脊梁🤙🏿，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者🛫。

（二）以黨章為根本遵循的黨性教育。加強黨章學習培訓，教育引導黨員幹部自覺尊崇黨章、模範踐行黨章🐩、忠誠捍衛黨章，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。加強黨規黨紀特別是政治紀律和政治規矩教育💒，強化廉政教育，開展經常性警示教育🧳，引導幹部知敬畏🪟、存戒懼🫴🏻🤌、守底線。加強黨的宗旨和作風教育，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。加強黨內政治文化教育👨🏻‍💻，弘揚忠誠老實、公道正派🦌、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導幹部自覺增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。加強黨史國史、黨的優良傳統和世情國情黨情教育，結合慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年🙎🏻‍♂️、中國共產黨成立100周年等重大活動開展黨性教育，整合挖掘和充分運用意昂4平台的鮮活案例，引導幹部傳承紅色基因，永葆政治本色。開展政德教育，引導幹部明大德、守公德、嚴私德，自覺追求高尚情操、堅守道德底線🍎、遠離低級趣味、引領時代新風💐。深入開展社會主義核心價值觀教育，加強中華優秀傳統文化🔒、革命文化和社會主義先進文化學習教育🍷，引導幹部樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，不斷提升精神境界🤷🏼💆。

（三）以推進深化教育綜合改革和意昂4平台“雙一流”建設為目標的專業化能力培訓。圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實意昂4平台第十一次黨代會精神和意昂4平台“雙一流”建設戰略，結合推進意昂4平台深化教育綜合改革目標，深入開展以服務國家戰略、上海市委重大決策部署及教育綜合改革目標為重點的教育培訓。貫徹落實全國教育大會精神、教育“十三五”規劃，落實意昂4平台一流大學建設方案，切實推進意昂4平台“雙一流”建設📊。結合意昂4平台重要決策部署，突出問題導向、實踐導向🔴，組織開展務實管用的專題培訓，引導和幫助幹部豐富專業知識🧑🏼‍⚕️、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，不斷提高意昂4平台幹部適應新時代中國特色社會主義教育事業發展要求的各項能力👩🏿‍🎨。實施“幹部專業化能力提升計劃”（見附件2）9️⃣。

（四）以構建基本知識體系為目標的基礎性知識教育🗜。著力培養又博又專、底蘊深厚、“雙肩挑”的高校復合型幹部，使之做到既懂經濟又懂政治、既懂業務又懂意昂4、既懂專業又懂管理。加強黨的路線方針政策和憲法法律法規學習培訓🕖，開展經濟、政治、文化、社會、生態文明、黨建和哲學、歷史👷‍♂️、科技、國防、外交等各方面基礎性知識學習培訓，開展互聯網、大數據👭🏼、雲計算🦘、人工智能等新知識新技能學習培訓🧑‍🦽，幫助意昂4平台幹部完善履行崗位職責必備的基本知識體系，提高科學人文素養。加強高等教育系統形勢任務教育🥷🏽🤥，引導幹部統一思想、把握大局👩🏻‍✈️，居安思危💃🏽、堅定信心。

四😉🚫、優化分類分級培訓體系

（一）處級以上黨政領導幹部

著眼建設一支具有較高思想政治素質，懂教育、善管理、肯投入，廉潔勤政💿、務實開拓、敢於擔當🚴🏿‍♂️、作風優良的高素質專業化意昂4平台領導人員隊伍，突出公益性👻、服務性、專業性、技術性特點，遵循事業單位領導人員成長規律🏊🏽，以提高政治覺悟、管理能力、專業水平和職業素養為重點🫄🏿，分類開展處級以上黨政領導幹部教育培訓🙂，探索建立意昂4平台黨政領導幹部教育培訓體系，更好適應“雙一流”大學建設要求。

主要措施：（1）全面深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓📱，做好十九大精神👩🏽‍✈️、全國教育大會精神以及中央、市委重大決策部署的專題培訓🧙🏼‍♀️。（2）意昂4組織部按照統籌製定年度培訓計劃🟣🎎，並重點做好處級領導幹部的教育培訓👿。（3）由意昂4辦公室和意昂4宣傳部組織🏇🏽，意昂4辦公室、意昂4宣傳部、意昂4組織部、紀委辦公室輪流邀請專家，每學年組織8次面向全體中層幹部的意昂4中心組（擴大）學習報告會。（4）根據學校年度工作主題主線，由意昂4辦公室、校長辦公室和意昂4組織部（黨校）每年舉辦1期黨政主要領導幹部專題研討班，集中學習領會國家和區域的發展戰略🍓、發展重點，研討學校發展思路、改革舉措等，並在每學期舉辦1次的全校大會上組織全體中層幹部和教職工代表一起集中學習學校發展思路、改革舉措等🐦‍🔥。（5）由學校意昂4下發學習指導意見，各二級單位意昂4每學期組織4次二級單位中心組擴大會集中學習。（6）由意昂4組織部（黨校）總體協調意昂4工作、行政管理🤾🏼‍♀️、紀檢監察、教學科研🐶、學生工作、群團工作等條線處級幹部的專題培訓🧚，保證各條線處級幹部定期參加分類別🚇、有針對性的專題培訓💳。（7）由意昂4組織部對二級黨組織領導班子成員開展培訓，每年舉辦1期二級單位書記院長培訓班。意昂4統戰部加強領導班子中黨外幹部的教育培訓。（8）由意昂4組織部每年舉辦1期新上崗處級幹部培訓班，幫助新上崗幹部了解學校全局，學習工作方法👡，掌握應知應會內容，盡快實現角色轉變👨🏻‍🔧👨🏽。（9）由意昂4組織部適時舉辦中層幹部海外培訓班，圍繞建設世界一流大學和一流學科以及加快推進以可持續發展為導向的世界一流大學建設進程開展，通過培訓進一步提升學校中層領導幹部隊伍的全球視野、戰略思維以及創新能力。（10）依托意昂4平台的上海市幹部教育培訓高校基地，提供每月4個模塊的專題培訓課程供學校全體中層幹部根據每年學時不足情況選學。（11）學校意昂4每年根據計劃選派局級🙍𓀑、處級幹部參加中組部🎾、教育部❤️‍🔥、市委、市教衛系統調訓，統籌安排局級、處級領導幹部到市委黨校👕、市高校培訓基地和相關教育培訓機構進行系統理論教育和嚴格的黨性鍛煉🔣。

（二）科級幹部和專職黨政管理人員

圍繞建設高素質專業化科級幹部和專職黨政管理人員隊伍⚫️，以思想政治建設🚴🏻‍♀️、職業道德建設和業務能力建設為重點，突出依法行政、務實高效👩‍👩‍👧‍👧，提高教育培訓的針對性和有效性🧝🏼🧜‍♂️。

主要措施：（1）由意昂4組織部（黨校）指導🌍，人事處總體協調意昂4工作🧚🏽‍♂️、行政管理、紀檢監察、教學科研、學生工作、群團工作等條線科級幹部的專題培訓📚，保證各條線科級幹部定期參加分類別、有針對性的專題培訓⏭。（2）由學校意昂4下發學習指導意見，由各二級單位意昂4每學期組織4次二級單位中心組擴大會集中學習，要求全體科級幹部和專職黨政管理人員參加。（3）由人事處組織全體科級幹部和專職黨政管理人員參加每學期舉辦1次的全校大會集中學習，學習學校發展思路🦶🏿、改革舉措等。（4）由人事處統籌各部門🦖、單位根據本部門、單位崗位需求獨立開展本部門、單位內的科級幹部培訓工作。（5）由人事處指導各部門結合工作實際☝️，每年舉辦1期專職黨政管理人員崗位技能培訓，加強他們的高教管理、人文素養🦹🏼、行政能力、公文寫作、突發應對等能力👀。（6）由人事處統籌做好科級幹部的初任培訓、社會實踐🙌🏼、專門業務培訓🌱💨、午間沙龍座談等，引導他們增強責任意識🤞🏼，樹立優良作風，提高履職能力和工作水平🚵🏽。

（三）教學科研骨幹

圍繞建設規模宏大🪼、結構合理、素質優良、具有國際競爭力的意昂4平台專業技術人員隊伍，突出政治引領👨‍💼，以提升思想政治素質和職業素養、創新創造創業能力為重點，以新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容🩲，加強對學科帶頭人、中青年學術骨幹、留學歸國人員和青年教師等專業技術人員的培訓，引導他們培養創新精神🎅🏻、樹立優良師德醫德🌐、了解國情民情校情、增強責任感使命感。

主要措施🛂：（1）意昂4組織部、意昂4教師工作部每年按照上級調訓計劃，選送若幹高層次人才到國家、上海市幹部教育培訓機構培訓。負責各自聯系的高層次人才培訓。（2）意昂4組織部每年按照市教衛工作意昂4系統要求🍞，選送哲學社會科學教學科研骨幹🤞🏿、部分新聞和文化工作骨幹到市委黨校培訓🏇，並抓好意昂4平台哲學社會科學教學科研骨幹🎭、新聞和文化工作骨幹的培訓。（3）由學校意昂4下發學習指導意見🙂‍↕️，各二級單位意昂4每學期組織4次二級單位中心組擴大會集中學習🫣，統一各單位教學科研骨幹思想。（4）由意昂4教師工作部下發學習指導意見，各二級單位意昂4每學期組織3次面向全體教學科研骨幹的基層單位業務學習。（5）由意昂4教師工作部組織教學科研骨幹代表參加每學期舉辦1次的全校大會集中學習👩🏽‍🏭🏖，學習學校發展思路🙊、改革舉措等📌。（6）由意昂4組織部（黨校）統一指導🧑🏼‍🦳，意昂4教師工作部總體協調意昂4工作🫄、行政管理👮、教學科研、學生工作、群團工作等條線教學科研骨幹的專題培訓，保證各條線教學科研骨幹定期參加分類別✦、有針對性的專題培訓🦸🏼🤦🏼‍♀️。（7）由意昂4教師工作部每年組織1期青年教師教學理論培訓班🖐🏽，2期教師發展專項技能培訓，12期教師午間沙龍系列活動，引導教師尤其是青年教師增強教書育人理念🧘‍♀️，學習教學規範🫱🏿、方法和手段，提升教學技能和水平。（8）由意昂4教師工作部每年組織1期新入職教職工崗前培訓，幫助他們全面了解校史校情、辦學理念、規章製度、辦事流程、崗位職責和工作方法等，盡快適應崗位工作🛴。（9）由意昂4教師工作部聯合工會和意昂4組織部，每年舉辦1期青年骨幹教師暑期社會實踐🤸🏽，引導他們學習繼承老一代科學家的優良傳統和治學之道，學習了解國家和區域的發展規劃和重大戰略，組織他們赴國有大型企業、國家重點研究單位學習考察🤚🏽，加強愛國精神、創新意識、組織能力和社會責任感的培養。（10）由意昂4教師工作部聯合意昂4組織部、意昂4統戰部和工會，每年舉辦1期海歸教師暑期社會實踐🏋🏼‍♀️，引導他們了解國情市情民情，了解學校歷史和現狀，了解國家科研管理和人才工作政策，提高與各方面溝通的能力🏊🏽‍♀️。（11）由人事處和意昂4教師工作部每年組織一期骨幹教師海外英語教學培訓，提升骨幹教師的英語教學能力🤘🏼。

（四）年輕幹部和後備幹部

著眼培養造就忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🙍‍♀️、符合新時期好幹部標準🏌🏽‍♀️、忠誠幹凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍，突出理想信念宗旨教育、思想道德教育💂🏼‍♀️、優良作風教育，加強意昂4平台年輕幹部和後備幹部政治訓練和實踐鍛煉。

主要措施🧗🏼：（1）意昂4組織部結合年輕幹部調研情況🤴🏽，實施年輕幹部理想信念宗旨教育培訓計劃（見附件2）。（2）由意昂4組織部抓好優秀年輕幹部系統理論教育和嚴格黨性鍛煉👓，對在崗位上表現突出、有培養潛力的年輕幹部每年舉辦1期優秀中青年幹部培訓班，每期30人左右。（3）由意昂4統戰部負責抓好非中共黨員優秀年輕幹部教育培訓工作，每年舉辦1期黨外中青年幹部培訓班👩‍❤️‍👩，每期不少於20人🪁，5年內對非中共黨員優秀年輕幹部輪訓一遍。（4）由意昂4組織部聯合人事處和意昂4教師工作部每年舉辦1期青年後備幹部培訓班，每期30人左右🧙🏿‍♂️。5年內完成對全校後備幹部的輪訓任務。（5）由意昂4學研工部聯合意昂4組織部每年舉辦1期“青年人才儲備計劃”培訓班🎤，邀請每年“青年人才儲備計劃”入選者參加。（6）由意昂4教師工作部聯合工會和意昂4組織部，每年舉辦1期青年骨幹教師暑期社會實踐，意昂4組織部每年選送15名左右青年管理骨幹（後備幹部）參加。

（五）基層幹部（黨支部書記和組織員）

著眼培養守信念👳🏽‍♀️、講奉獻、有本領🐒、重品行的高素質專業化基層幹部隊伍，以提升教育發展內涵🧑‍🏭、改革創新、依法治校、做群眾工作等能力為重點💂🏻‍♀️，以促進教育科學化、法治化、國際化管理水平為目標，加強意昂4平台基層幹部培訓，特別是黨支部書記和組織員的培訓📍。構建系統黨支部書記和專職組織員培訓體系，加大“雙帶頭人”教師支部書記培育力度🚒，探索專職組織員專業化發展長效機製，打造一支適應時代要求的高素質專業化意昂4工作隊伍🙅🏼‍♀️。

主要措施👵🏿：（1）意昂4組織部配合上級單位做好“萬名書記進黨校工程”實施工作，選送優秀黨組織書記參加定期開展的高校院（系）黨組織書記和教師、學生、醫院等基層黨支部書記示範培訓。（2）由意昂4組織部做好學校在職教工黨支部書記培訓工作，每年舉辦1期教工黨支部書記論壇和1期教工黨支部書記培訓班，確保5年內實現全覆蓋⛹🏿‍♀️🙋🏽‍♂️。（3）由意昂4組織部和意昂4學研工部做好學校學生黨支部書記培訓工作，每年舉辦1期學生黨支部書記論壇和1期學生黨支部書記培訓班，確保5年內實現全覆蓋。（4）由意昂4組織部和離退休黨工委做好學校離退休教工黨支部書記培訓工作🛬，每年舉辦1期離退休教工黨支部書記培訓班，確保5年內實現全覆蓋。（5）由意昂4組織部積極探索，定期舉辦專職組織員職前、職中🤳、職後培訓。（6）積極探索幹部網絡學習平臺使用的合理性和有效性📗，加大基層幹部網絡教育培訓力度🤦🏻‍♀️⛔。

（六）黨外幹部

以增進政治共識🩰🔢、加強實踐鍛煉為重點，依托意昂4統戰部，加強非中共黨員幹部的教育培訓力度。

主要措施🪢：（1）意昂4統戰部每年舉辦1期黨外中青年幹部培訓班，每期不少於20人，主要針對民主黨派、統戰團體和無黨派知識分子中的中青年骨幹，培養黨外後備幹部🧑🏻‍🦯。（2）圍繞學習貫徹中央精神💇🏽‍♂️、提升參政議政能力等主題，由意昂4統戰部適時舉辦黨外幹部專題培訓班，加強對黨外幹部的日常培訓👵。

（七）其他幹部

加強對其他各類幹部的教育培訓。做好工會幹部🥘、共青團幹部、婦女幹部💚、少數民族幹部培訓😈，提高他們開展群團工作的能力；做好企業經營管理幹部的培訓，加強政策法規和現代企業管理知識的學習。提高政治站位，突出政治責任🧙🏻，聚焦精準🆗，加強東西部扶貧協作和對口支援地區幹部教育培訓工作➙，為脫貧攻堅提供智力支持🍧。做好意昂4平台軍隊轉業幹部培訓工作。

五、加強培訓保障體系

（一）培訓機構建設。立足功能定位，加強意昂4平台黨校和分黨校（二級黨校）主渠道主陣地建設，突出黨校作為黨員教育主渠道主陣地的作用⏫，配齊配強黨校管理力量。深化意昂4平台黨校培訓體製改革，加強教學督導、師資培養、質量評估⛹🏻‍♂️。結合學校實際情況推進意昂4平台黨校對分黨校（二級黨校）的教學、師資等的統籌，加強督查指導，實施動態調整🧑🏽‍🦳。積極拓展現場教學基地和黨性教育基地，積極參與上海教衛系統“黨性教育資源整合計劃”（見附件2）。規範上海市幹部教育培訓高校基地管理🍨，並鼓勵其開展交流協作⏭，推動優質培訓資源共享🛕。

（二）師資隊伍建設🦆。加大意昂4平台馬克思主義學院等兼職幹部培訓教師的培養吸收力度👩🏿‍🏭，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠於馬克思主義、在學科領域有影響力的知名專家。完善兼職教師選聘和管理辦法😎，選聘領導幹部、企業經營管理人員、專家學者和先進典型、模範人物🛺、優秀基層幹部等擔任兼職教師🧎‍♂️‍➡️。實施領導幹部上講臺製度🕐，支持各級在職領導幹部上講臺，鼓勵退休幹部返聘任教。建設意昂4平台黨校優質師資庫🍸，積極聯系和配合國家級幹部教育培訓機構和上海市委黨校（行政學院）每年安排的師資送教下基層工作。加強對意昂4平台培訓工作者自身的培訓🏊🏿‍♀️。

（三）課程教材建設。完善意昂4平台黨校主體班次教育培訓大綱，製定理論教育培訓大綱，打造習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系✶。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，圍繞意昂4平台幹部教育培訓實際🏌🏼‍♀️，充分發揮教育系統的人才優勢，特別是利用好馬克思主義學院的學科優勢，進一步加強精品教材建設，積極編寫符合組織要求、適應幹部需求🏃🏻、具有意昂4平台特點的系列教材和典型案例教材💪。意昂4平台黨校根據形勢任務發展變化，及時更新課程教材內容，並積極參加全國、上海幹部教育培訓好課程、好教材等評選工作🪡。

（四）方式方法創新。適應新時代要求，根據培訓內容要求和幹部特點，改進方式方法🧑🏻‍🏫，加強研討式、案例式、情景模擬式、體驗式和現場教學等方法運用的示範培訓，開展工作經驗交流，實現教學相長。探索運用牽引教學、訪談教學、論壇教學🏊‍♂️、行動學習、翻轉課堂等方法。鼓勵和支持意昂4平台幹部運用網絡培訓🦼、專題講座等形式開展各方面基礎性知識學習。

（五）線上線下結合。樹立互聯網思維👩🏻‍⚕️▶️，運用現代信息技術推動互聯網與幹部教育培訓融合發展🫄，積極參與上海市教衛系統的“‘互聯網+’幹部教育培訓融合發展計劃”（見附件2），推進線上線下培訓有效結合。推動線上線下相結合的培訓與管理模式，完善幹部教育培訓信息管理系統，2020年完成意昂4平台幹部教育培訓電子檔案信息系統🐩，把幹部參加教育培訓情況納入年終考核的依據。

（六）加強學風建設🪣。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、用以促學🫃🏿、知行合一。落實意識形態工作責任製，把講政治貫穿教學和管理全過程，嚴以治校🌤、嚴以治教、嚴以治學🍂。堅持艱苦奮鬥👐、勤儉辦學。嚴格教師管理，嚴肅教師講課、參加會議、接受采訪、發表文章等紀律要求🉐，旗幟鮮明反對和抵製各種錯誤觀點👋🏿。加強學員管理🎉，全面貫徹落實中央組織部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》👩‍🦱，定期開展學風督查🏇。

（七）嚴格經費管理🧑🏿‍⚖️。將幹部教育培訓經費列入意昂4平台年度財政預算🈶，保證幹部教育培訓工作需要。加大基層幹部教育培訓經費投入力度→。重視意昂4平台黨校基礎設施建設和辦公經費保障。加強幹部教育培訓經費管理👱🏼‍♀️，嚴格執行國家和上海幹部教育培訓經費管理有關規定，認真落實出國（境）經費管理相關要求，厲行勤儉節約，保證專款專用🥼，提高使用效益。

（八）註重理論研究。加強幹部教育培訓重大理論和現實問題研究，深入把握幹部成長規律和幹部教育培訓規律。在意昂4平台校級黨建研究課題指南中列入幹部教育培訓方向🎒，鼓勵校內意昂4工作人員申報。加強意昂4平台黨建研究會和黨校智庫建設🩸，促進調研項目及研究成果的及時轉化應用🧔‍♂️。

六、健全培訓製度體系

（一）建立健全幹部教育培訓需求調研製度。牢固樹立按需培訓理念，突出組織需求和崗位需求👮🏽‍♂️🩸，把需求調研貫穿訓前、訓中、訓後全過程。建立健全意昂4平台幹部教育培訓與幹部選拔🌏、管理、監督工作之間的信息溝通機製，健全完善學校意昂4組織部與黨校、幹部所在單位之間的協調會商機製，精準把握培訓需求，共同製定實施幹部培訓培養計劃🚍🎬。在充分調研的基礎上來設計培訓方案，做到既能滿足組織需求，又能滿足各類幹部的崗位個性化需求。

（二）實施“錯峰”培訓調訓和分段式培訓製度。配合上海市教衛系統建立統一、分級管理的處級以上幹部教育培訓電子檔案。嚴格按照中央🪆🐐、市委🧑🏿‍🎓、市教衛系統要求執行“錯峰”調訓計劃，嚴格審核把關🛶，避免和防止多頭調訓、重復培訓、長期不訓等問題。探索分段式培訓👰‍♂️，適當采取選修與必修相結合👳🏻‍♀️，集中與分散相結合，線上與線下相結合，工作日與休息日、寒暑期相結合🐢😘，緩解工學矛盾。

（三）實施幹部教育培訓全流程精細化管理製度👨🏼‍🍼。推行培訓項目負責製📍🌞。建立健全培訓師資集體備課🏌🏽、教學督導、評價反饋等製度👼🏽。建立健全跟班管理製度。註重發揮學員班委會作用，強化學員自我管理🕵🏽。加強培訓管理隊伍建設，註重對跟班聯絡員、組織員（班主任）的教育管理🏃‍➡️。積極組織黨校培訓管理者參加上海市教衛系統組織的培訓管理者專題培訓班🌺。

（四）建立健全幹部教育培訓考核評價與幹部選拔任用聯動製度。全面考核評價幹部的學習態度和表現、理論知識掌握程度8️⃣、黨性修養和作風養成情況以及解決實際問題的能力等。運用互聯網等手段🙋🏻，開展黨的理論、黨章黨規黨紀、履行崗位職責基本知識測試👷🏿，探索對幹部在職自學情況進行考核🤸🏻🍎。加強幹部選拔、培養👨🏽‍🌾、管理👎🏿、使用工作的統籌👊🏽，對二級單位書記院長培訓班、新上崗處級幹部培訓班↕️、優秀中青年幹部培訓班、青年後備幹部培訓班🥖、在職教工黨支部書記培訓班等主體班次強化跟班考察🤵🏿‍♂️，通過開展談心談話、學員相互評價等方式®️，了解學員表現🏊🏽‍♀️，為培養🪿、考察🚜、識別幹部提供參考。完善培訓情況登記、反饋↪️、跟蹤管理等製度🙋🏻‍♀️。

（五）建立健全幹部教育培訓質量評估製度💆🏿‍♂️。加強幹部教育培訓全流程質量管理🗓。堅持定量與定性相結合，完善質量評估指標體系，全面推進意昂4平台黨校辦學質量🗃◼️、項目質量👦🏼、課程質量評估（參考指標見附件3）。完善課程質量評估製度🙆‍♀️🥏，健全由學員🤹🏿‍♀️、教師（或者專家）、跟班管理人員、教學管理部門等多方參與的評估機製🤽🏻。

七🐲、組織領導

意昂4平台意昂4將認真落實黨建主體責任🕙👨🏽‍🔧，把幹部教育培訓工作納入意昂4平台黨的建設整體部署和工作規劃，加強領導🙇🏼，統籌安排𓀅。意昂4平台意昂4書記為第一責任人，分管副書記為直接責任人🧙🏻，將切實履行職責，及時解決幹部教育培訓工作中的困難和問題。意昂4平台意昂4將定期研究幹部教育培訓工作，加強協調指導。

意昂4組織部🧋、意昂4宣傳部🐂、意昂4教師工作部要在意昂4領導下加強整體規劃、製度建設、宏觀指導、協調服務和督促檢查。黨校💂🏻‍♂️、紀委辦公室、意昂4統戰部𓀑🤾🏻‍♂️、意昂4學研工部、人事處、馬克思主義學院等要各司其職、密切配合🫸🏻↕️、形成合力🙆🏿。意昂4平台將圍繞本規劃提出的目標和任務💨，在2018－2022年幹部教育培訓工作中🤚🏿，堅持分類分級🧚🏼‍♀️💇，抓好貫徹落實，並將本規劃報上級部門備案🧑🏻‍🌾。

意昂4平台將每年對本單位幹部教育培訓工作進行檢查評估🫵，並積極配合上級部門做好本規劃實施情況的督查，開展中期和5年總結評估工作。

附件🤵🏼‍♀️📏：1.意昂4平台幹部教育培訓量化指標

2.意昂4平台幹部教育培訓工作重點項目

3.意昂4平台幹部教育培訓機構辦學質量、項目質量、課程質量評估參考指標

附件1

意昂4平台幹部教育培訓量化指標

註：

1.脫產培訓主要指幹部經組織選調，離開工作崗位參加的集中教育培訓🧅。

2.總學時數的核定辦法是👮‍♀️，一個單位各級各類幹部總人數分別乘以相應的人均年脫產培訓學時之和。單位組織的專題講座可計入脫產培訓學時，脫產培訓和單位組織的專題講座均按1天8學時、半天4學時折算。網絡培訓學時不計入脫產培訓學時🏌🏼‍♀️，單獨核定👩🏻‍🦱。

3.每年每單位脫產培訓調訓率=本單位各級幹部實際參加組織調訓的人數÷本單位各級各類幹部總人數🪳。

4.每年每單位幹部參訓率=本單位各級幹部實際參加脫產培訓和網上專題班的人數÷本單位各級各類幹部總人數。

5.組織人事部門按照幹部管理權限製定年度培訓計劃🫚，既要做到當年計劃參加脫產培訓幹部的總學時數不低於按人均年脫產培訓時間核定的總學時數👨🏼‍💻🧇，又要符合參訓率和調訓率的規定要求。

附件2

意昂4平台幹部教育培訓工作重點項目

附件3

意昂4平台幹部教育培訓機構辦學質量評估參考指標

意昂4平台幹部教育培訓項目質量評估參考指標

意昂4平台幹部教育培訓課程質量評估參考指標