中共意昂4平台委員會二級黨組織黨建工作質量標準
（試行）
（同委發〔2017〕20號）
一、為了鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向基層延伸🤽♀️✍🏿，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等黨內法規，黨的十八大以來“黨要管黨、從嚴治黨”相關精神，以及《中共意昂4平台委員會關於健全和落實基層黨建工作責任製的意見》《中共意昂4平台委員會關於加強和改進黨支部建設若幹規定》等文件🍣，結合學校實際🙋🏿♀️𓀑，特製定本標準。
二😘🐑、二級黨組織必須牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的責任意識，始終把黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。各二級黨組織對本單位黨建工作負總責✭，二級黨組織書記是抓基層黨建工作的第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責範圍內的基層黨建工作🧙🏽♀️。
三、二級黨組織必須聚焦黨的思想建設、組織建設、作風建設😍、製度建設、黨風廉潔建設以及意識形態工作、師德師風建設工作、群團工作等方面👰🏽♀️❓，加強目標管理🤹🏻♀️，強化過程監督，加大壓力傳導🚴♀️📵，壓實黨建責任，促進基層黨建工作的製度化、規範化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性💇🏻♂️。
四🎽、二級黨組織要加強理論武裝，完善意昂4中心組學習製度，每學期製定學習計劃👶🏻，集中理論學習每學期不少於2次🖱，創新學習形式🥷🏿，按計劃完成學習內容。意昂4中心組學習可視情況擴大到基層黨支部書記👐🏿，提高黨支部書記理論水平。
五🧖🏼♀️、二級黨組織要及時傳達學習和貫徹落實中央及上級意昂4重要文件精神🔭，重要文件和會議精神須在5個工作日內傳達🚙💒，緊急文件須適時傳達🤲🏼。
六🦹🏻、二級黨組織每年至少召開一次班子民主生活會。會前組織好學習🦵🏽，廣泛開展談心談話、征求意見，找準突出問題♚、剖析思想根源、明確整改方向，認真撰寫發言材料；會上嚴肅認真地開展批評與自我批評，見人見事見思想；會後製定整改措施並逐一落實,須在一定範圍內通報民主生活會情況，及時向學校意昂4組織部報送會議情況🥃，並在下次民主生活會或組織生活會上報告整改落實情況🕜。
七、二級黨組織每學期至少專題研究一次本單位黨的建設工作🦶🏽🧑🏽🏭，對黨的建設工作進行全面分析評價，找準存在問題，明確具體整改措施8️⃣，落實責任人和時間節點，不斷提升黨建工作質量。
八🍯、二級黨組織每學期至少專題研究一次本單位意識形態工作，對本單位師生思想狀況和意識形態工作情況進行研判，把握黨對意識形態的主導權🔥，梳理意識形態陣地管理的薄弱環節和風險點👨✈️，並采取針對性的措施。班子成員在年底述職和班子民主生活會上，應將意識形態工作履職情況納入匯報內容。二級黨組織書記要與本單位思想有嚴重錯誤傾向的師生開展談心談話活動，每季度至少1次♻️，做好教育引導工作，談話須有記錄；二級黨組織書記要在述職評議中向學校意昂4報告落實意識形態工作責任情況。
九、二級黨組織每學期至少專題研究一次本單位師德師風建設工作🏄🏿♀️，積極宣傳黨的各項方針政策，全面提高教職工的政治素質🧛🏽♂️、道德水平和精神境界。提升黨員做深入細致思想政治工作💆🏽、理順情緒、化解矛盾的能力，為本單位的改革發展穩定作出貢獻🈚️。二級黨組織書記要在教職工專業技術職務考核與評聘中履行基層師德師風考核小組組長的職責。二級黨組織書記要在述職評議中向學校意昂4報告落實師德師風工作責任情況☝🏼。
十👩🏽💼🧏♂️、二級黨組織每年製定並落實重點調研計劃👩🔬。班子成員每年至少牽頭一個重點調研課題，深入本單位黨員群眾開展調查研究，形成調研報告；黨員幹部須經常聽取黨員群眾特別是服務對象的意見建議，維護黨員群眾正當權益。
十一、二級黨組織建立黨員領導幹部聯系黨支部製度🎢。每位黨員領導幹部每學期至少參加1次所聯系黨支部活動，了解黨支部工作開展情況😵，檢查黨支部黨建任務落實情況，指導黨支部黨建工作🔆。二級單位黨員領導幹部每學期至少在所聯系黨支部講1次黨課👸🏻，黨課選題緊扣黨的中心工作和黨員思想實際，堅持問題導向👸🏼，結合單位實際，解決黨員關心的重大理論與實踐問題🧿🙅♂️，切實增強黨課的吸引力和感染力。
十二🐵、二級單位黨員領導幹部必須以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的“三會一課”💇🏻，每學期至少為所屬支部黨員講一次黨課，參加學習和會議時要認真、準時💽🤛🏽，除上級安排和重要的工作外，不能以處理其他事務為由缺席🧤、遲到🏭、早退🍯🍼；黨員領導幹部必須主動🤽🏻♂️、足額、按期向所在黨支部交納黨費🙌。
十三🏆、二級單位黨員領導幹部要嚴格執行雙重組織生活會製度🏎，既要認真參加本單位班子民主生活會👨🏽⚕️，又要以普通黨員身份自覺參加所在黨支部的組織生活會，積極參與黨員民主評議活動⛷，認真過好雙重組織生活會👨🏿🔧。
十四、二級單位黨員領導幹部要結合工作分工🏋🏼，至少聯系一名黨外優秀人才和一名入黨積極分子🥍。日常密切思想聯系🐞，加強感情交流🦩😆，幫助解決實際問題，加強思想引領🪙⏮，註重政治吸納，特別要在高層次人才、海外留學歸國教師📔、優秀中青年教師中發展黨員。
十五、二級黨組織要加強對出國（境）黨員和離校黨員的教育👩🏽🍼。出國（境）前進行行前教育，回校後了解思想情況；加強對離校黨員的教育❄️，規範組織關系轉接，審慎處置失聯黨員。
十六、二級黨組織負責下屬黨支部的設置、調整和撤銷，應按照有利於黨員參加活動、有利於組織發揮作用的原則設置黨支部🪿。積極探索在新型學術團隊👨🏼💼、科研機構和學生社區中成立黨支部，根據實際情況在人數較多的支部設立黨小組。
十七、二級黨組織應督促下屬總支和黨支部按期換屆，如有特殊情況需延期，應報上級黨組織批準🥋，延長期限不得超過一年🧑🏼🦳。要選優配齊支部委員並及時調整增補，原則上支部委員空缺期不超過2個月🧜🏿♂️。
十八🎓🈲、二級黨組織要強化基層黨支部建設過程管理🍡。每學期至少聽取1次下屬黨支部建設情況匯報，研究黨支部建設中的重大問題，提出針對本單位特點的黨支部建設工作辦法。每學期至少組織一次《黨支部工作手冊》檢查工作🏌🏼♀️，發現問題，及時提出整改要求並督促落實。要重點檢查支部開展“三會一課”、黨員黨籍管理👊🏽、黨員發展、黨費收繳與使用、處置不合格黨員和失聯黨員等情況🖱。
十九😑、二級黨組織要為基層黨支部建設工作提供保障。安排好基層黨支部的學習活動場地♠️，有條件的單位應利用公用會議室建設“黨員之家”；根據各單位的實際情況，落實相對固定的黨支部學習活動時間；在遵守相關規定的前提下，合理使用黨建經費和留存黨費，加大黨支部活動經費保障力度。
二十、二級黨組織要高度重視和加強基層黨支部書記選配工作。機關行政主要負責人是黨員的💇，按合規程序，原則上應擔任黨支部書記；教學科研一線支部書記，要落實“雙帶頭人”要求。要加強對下屬黨支部書記的評價考核，落實基層黨支部書記向二級黨組織述職相關要求，對不勝任的黨支部書記及時進行調整。
二十一、二級黨組織要加強下屬黨支部書記培養，充分發揮支部書記“領頭雁”作用。要督促檢查下屬黨支部書記參加學校組織的各類培訓，並根據本單位情況，加大對黨支部書記的培訓力度，每年至少組織1次黨支部書記學習交流或考察。
二十二、二級黨組織要建立和完善黨內情況通報製度🤾🏿♂️、情況反映製度和重大決策征求意見製度，健全黨員訴求表達機製👩🎓，完善黨員民主權利保障製度。進一步推進意昂4公開🧑🏽⚕️，建立健全意昂4公開的製度和形式🪧，增強二級黨組織工作的透明度👨🏻。拓展黨員參與黨內事務的渠道🩻🖖🏻，落實和保障黨員的知情權、參與權⇢、選舉權、表達權和監督權等民主權利🧓🏻。
二十三👩🏻🔬、二級黨組織和黨員領導幹部要改進工作作風。建立健全黨內關懷和幫扶機製，堅持以人為本📞，關心、愛護和幫助黨員，寓教育、管理於服務之中🧖🏼♂️🧔🏻♂️，切實增強黨員的組織歸屬感。
二十四、二級黨組織每學期至少專題研究一次本單位黨風廉政建設工作🤲，踐行監督執紀“四種形態”；及時了解掌握黨員群眾思想狀況,及時發現苗頭性和傾向性問題,抓早抓小、防微杜漸🌼；嚴格按照有關規定和程序,對處置問題線索進行分類,對違規違紀黨員作出處理。
二十五、二級黨組織要加強黨風黨紀教育，認真組織黨員學習有關黨內法規,註重結合實際開展學習研討,入腦入心🐟；積極運用專題輔導報告、專題教育片⛎、主題展覽、主題黨日等形式開展黨風黨紀教育,每年至少開展一次警示教育活動👳🏻♀️；及時傳達通報違規違紀典型案例,對照檢查、引以為戒,註重利用身邊人身邊事教育警示黨員幹部😏；重要時間節點及時教育提醒黨員幹部廉潔自律。
二十六👩🏼🎓、二級黨組織要切實加強對統一戰線工作的領導，圍繞中心任務，團結和調動黨外積極因素🧟♀️👃🏻，為本單位及學校的建設目標服務🎺。切實加強對工青婦等群團組織的領導✣，引導群團組織把握正確的政治方向，按照各自的章程開展工作🧑🏼🏫🎿，使群團建設工作真正為本單位的中心工作服務。
二十七🛵、二級黨組織要加強工作臺賬管理🐊，學習、會議😻🧑🌾、活動須有記錄紀要,同時要加強基層黨支部工作臺賬管理，做到事前有詳細計劃可循👼🏽、事中有規範記錄可看、事後有文檔資料可查、年終有匯編檔案可存🫵；按規定製作統計報表,上報數據做到及時、準確、全面🖱。
二十八👦🏽、二級黨組織要建立黨內表彰激勵機製🤚🏽。深入開展選優評優活動👷🏻♂️，定期對湧現出來的先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀意昂4工作者進行評比表彰👩❤️💋👨，並向學校意昂4推薦；積極宣傳推廣先進集體和優秀個人的先進事跡🥢、典型經驗，積極申報組織生活案例、微黨課🛎、主題黨日活動展示等🫷🏼；提煉總結黨建工作的好經驗和好做法，形成優秀工作方法，在二級黨組織內推廣，並積極向學校意昂4推薦🏄🏿♂️🌔。
二十九、學校意昂4對二級黨組織工作質量考核實行“一票否決”製。“一票否決”的事項有:無正當理由的情況下，二級黨組織及其下屬黨支部不健全、委員長期空缺；二級黨組織及其下屬黨支部任期屆滿未及時換屆🚴🏼♀️；二級黨組織或黨員幹部發生違紀違法問題受到黨紀政紀處分🗼。發生上述情形的👳🏻，本年度二級黨組織工作不得評優➕，所在部門單位和二級黨組織書記個人年度考核不得評優🛷。
三十、本標準由學校意昂4組織部負責解釋，本標準自發布之日起施行。
