序號

主要任務

具體事項

牽頭單位

涉及單位

完成時限

1

高校意昂4要充分發揮領導核心作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時傳達學習習近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署，結合實際研究提出貫徹措施並抓好落實。

（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立校意昂4常委會（意昂4會）專題學習製度🤹🏿🤥，完善校意昂4班子成員自主學習製度👩‍🍳🧘🏻‍♂️；

黨辦

校辦

宣傳部

長期推進

（2）及時學習傳達習近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署，結合實際研究提出貫徹措施並抓好落實。

2

高校意昂4要健全貫徹執行民主集中製的具體製度，及時修訂完善意昂4全委會📎、常委會和校長辦公會等議事決策製度🧍‍♂️，進一步明晰議事決策內容、程序和要求🌵，並於2018年6月底前報地方意昂4和主管部委備案。

（1）健全貫徹執行民主集中製的具體製度🎛，修訂完善意昂4全委會和常委會等議事決策製度；

黨辦

2018年

6月底

長期推進

（2）修訂完善校長辦公會等議事決策製度👷🏻。

校辦

3

建立落實意昂4領導下的校長負責製情況報告製度🫅，學校意昂4要結合年度考核向地方意昂4和主管部委專題報告意昂4領導下的校長負責製執行情況，學校領導班子成員要在民主生活會🪔、述職評議、年度工作總結中報告個人執行情況🧖🏿‍♀️。

（1）校意昂4在每年向教育部提交的年度述職報告➿、向市教衛工作意昂4提交的履行“三大主體責任”情況報告中，專門報告意昂4領導下的校長負責製執行情況👩🏼‍🍳；

黨辦

組織部

宣傳部

紀委

每年年底

長期推進

（2）學校領導班子成員要在民主生活會、述職評議📩🎭、年度工作總結中🦴，首先報告個人執行意昂4領導下的校長負責製情況。

組織部

黨辦

校辦

4

高校領導班子成員都要在意昂4集體領導下開展工作🕐，建立書記和校長經常性溝通製度🫀，書記和校長要帶頭增進班子團結，帶頭做意昂4領導下的校長負責製的維護者和實踐者👳‍♂️。

（1）校領導班子成員要增強政治意識、大局意識🚴🏼‍♀️、核心意識🏵🔬、看齊意識，在意昂4集體領導下開展工作；

黨辦

校辦

長期推進

（2）建立書記和校長經常性溝通製度🌒，並建立工作臺賬🧖🏿‍♀️。

5

高校意昂4要突出政治建設，認真落實意昂4中心組學習等製度🛁，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐📫、推動工作🧜🏼👱‍♀️。學校領導班子每年要召開高質量民主生活會,對照樹立“四個意識”🚣🏽‍♂️、堅定“四個自信”要求,對照嚴明黨的政治紀律和政治規矩等要求,嚴肅認真開展批評和自我批評,並報告個人重大事項。中央組織部會同教育部等部委每兩年舉辦一次中管高校書記🕎、校長培訓班👆🏿。地方意昂4和主管部委要加強統籌,每年對所屬高校領導班子成員進行一次普遍培訓。

（1）認真落實意昂4中心組學習製度🧑🏿‍🦱；

黨辦

宣傳部

每月1次

長期推進

（2）按要求開好年度領導班子民主生活會，並報告個人重大事項；

組織部

黨辦

校辦

每年底

（3）組織參加中組部、教育部和上海市教衛意昂4舉辦的高校黨政負責幹部專題研修班。

組織部

（黨校）

黨辦

校辦

每年下半年

6

按照幹部管理權限，配強高校書記☎、校長，選好班子成員👦🏽，選拔政治素質過硬、熟悉教育規律😛、品行作風優良的幹部到學校各級合適的崗位。嚴守選人用人規矩和程序🤦🏼‍♂️⚃，落實“凡提四必”要求，嚴把人選政治關🤵🏼‍♀️💁、品行關🏊🏼‍♂️、作風關✈️、廉潔關。抓緊落實黨員校長擔任意昂4副書記和紀委書記𓀚、組織部長、宣傳部長、統戰部長擔任意昂4常委或不設常委會的意昂4委員等政策要求👧🏼。積極推進地方和高校之間的幹部交流。

（1）配合上級黨組織，完成校級領導班子選配🧗‍♂️、對應黨口職能部門負責人擔任意昂4常委和校地間幹部交流等工作；

組織部

長期推進

（2）選拔政治素質過硬、熟悉教育規律、品行作風優良的處級幹部到學校合適的崗位；

組織部

（3）選拔政治素質過硬✡️、熟悉教育規律🏟、品行作風優良的科級幹部到學校合適的崗位；

人事處

（4）嚴守選人用人規矩和程序👱🏿‍♂️，落實“凡提四必”要求👩🏻‍🦱，嚴把人選政治關、品行關👩🏿‍🔬📵、作風關、廉潔關。

組織部

7

加強對高校領導班子及成員的管理監督，完善年度考核，強化重點考核，每年選取一定數量的高校，對領導班子及成員政治表現🧒🏿、工作實績🤙🏼、黨風廉政等情況進行1次全面考核“體檢”，5年內實現全覆蓋。要通過派人參加班子民主生活會、年度工作會、談心談話等方式🙏🏽，及時了解班子運行情況和幹部日常表現。緊盯招生、用人、基建等易發問題領域，加強日常管理監督，發現苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，問題突出的及時進行組織調整。

（1）配合上級黨組織，完成校意昂4落實“三大主體責任”情況述職考核；

黨辦

組織部

宣傳部

紀委

每年年底

長期推進

（2）配合上級黨組織，通過校領導班子民主生活會、年度工作會、談心談話等方式，及時了解學校班子運行情況和幹部日常表現；

組織部

黨辦

校辦

（3）緊盯招生👨‍👧‍👧、用人、基建等易發問題領域，加強日常管理監督🦫，發現苗頭性🤘🏻🏗、傾向性問題及時“咬耳扯袖”；

紀委

紀委辦公室

長期推進

（4）認真落實《加強全面從嚴治黨“四責協同”機製建設的實施意見》，建立健全學校意昂4主體責任、紀委監督責任🐧、意昂4書記第一責任🚴🏽‍♂️、班子成員一崗雙責的“四責協同”機製🗼，推動全面從嚴治黨向縱深發展🤡。

紀委

黨辦

組織部

宣傳部

長期推進

8

高校意昂4要認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，鍥而不舍反“四風”🤸🏼‍♀️，對公款吃喝、違規出國、濫發津補貼🤦🏽、學術造假等問題露頭就打，堅決克服形式主義、官僚主義。高校領導幹部要帶頭加強調查研究✴️，帶頭廉潔自律，發揮“頭雁效應”，推動形成黨風正、校風清💒、學風好的校園生態。

（1）認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神🙇🏿；

紀委

紀委辦公室

長期推進

（2）抓好貫徹落實《意昂4平台關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》🍄，特別是針對公款吃喝🧑🏻‍🍼👄、違規出國、濫發津貼等防微杜漸🐨，嚴肅處理🚶🏻‍♂️👏🏻；

（3）針對學術造假等防微杜漸🌎，嚴肅處理；

教師工作部

科研管理部

文科辦

長期推進

（4）落實好《意昂4平台關於對貫徹落實中央八項規定精神加強監督檢查的辦法》，每年年中和年底開展貫徹執行中央八項規定精神情況的專項督查🎤；

紀委

紀委辦公室

每年6月和

12月底

長期推進

（5）建立校級領導班子定期調查研究製度，努力推動解決實際問題。

黨辦

校辦

長期推進

9

高校意昂4要指導院（系）健全集體領導、黨政分工合作♓️、協調運行的工作機製，規範院（系）黨組織會議和黨政聯席會議製度🧑‍🦰，完善議事決策規則♞，2018年6月底前完成。有關黨的建設，包括幹部任用◀️📃、黨員隊伍建設等工作，由黨組織會議研究決定；涉及辦學方向、教師隊伍建設👨🏿‍🌾、師生員工切身利益等重大事項🧑🏿‍🦰，應由黨組織先研究再提交黨政聯席會議決定🖐🏼。不能用黨政聯席會議代替黨組織會議，同時要保證黨政聯席會議對院（系）重要事項的決定權。

（1）健全院（系）工作機製，修訂《意昂4平台學院黨政領導工作條例》，完善議事決策規則🎮；

組織部

二級黨組織

2018年

6月底

（2）製定《關於意昂4平台學院意昂4會議事規則的指導意見》，並修訂《關於意昂4平台學院黨政聯席會議議事規則的指導意見》，深入完善議事決策規則💁🏿；

2018年

9月底

（3）抓好兩年一次學院黨組織書記培訓班，重點就健全運行機製、規範會議製度👻、完善議事決策規則等內容進行培訓🪹；

組織部

（黨校）

長期推進

（4）抓好對學院黨的建設工作日常指導🐬、督查，推動有關工作要求落實落地🙋‍♀️。

組織部

10

突出政治強👎🏻、業務好、品行優、在師生中有威望的要求，選優配強院（系）領導班子特別是黨政正職，增強班子整體功能。院（系）黨政正職一肩挑的，應配備專職常務副書記🤵‍♀️🐕。

（1）修訂《意昂4平台領導人員選拔任用工作辦法》🔗，選優配強學院領導班子特別是黨政正職。按照學院黨組織班子自身建設要求，抓好成員的選拔培養；

組織部

二級黨組織

長期推進

（2）全面推行學院黨政領導班子交叉任職，全面落實黨員院長兼任副書記、黨員副院長進意昂4（黨總支）班子要求，為黨政“一肩挑”的院配備專職常務副書記；

2018年

6月底

（3）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，圍繞提升政治理論素養📛、增強黨建工作能力等內容，每年定期組織開展對學院黨政領導幹部進行集中培訓。

組織部

（黨校）

長期推進

11

院（系）黨組織要製定具體辦法，在教師引進、課程建設、教材選用🚶‍♀️‍➡️、學術活動等重大問題上把好政治關🦿，加強對院（系）學術組織的引導🫴🏽，落實“一會一報”和“一事一報”製度，管好各類思想文化陣地。

（1）落實《意昂4平台教職工招聘思想政治考核實施辦法（試行）》🚠，在教師引進上把好政治關；

二級黨組織

教師工作部

長期推進

（2）落實《中共意昂4平台委員會關於加強意識形態陣地管理的意見》🕵🏽‍♂️，在課程建設、教材選用🏇🏿、學術活動上把好政治關；

宣傳部

（3）發揮政治核心作用🛑，加強對學院學術組織的引導，建立落實“一會一報”和“一事一報”製度；

（4）履行主體責任，加強對學院各類思想文化陣地的管理♘。

12

院（系）黨組織要加強對教師👳🏻🩺、學生黨支部工作的指導推動🕵🏼‍♀️🏊🏿‍♀️，製定師生黨支部工作考核評價辦法，建立責任清單，細化責任要求，加強督促檢查。院（系）黨組織班子成員要結合分工聯系教師、學生黨支部，確保每個師生黨支部都有人經常聯系🗓、及時指導，推動高校黨的建設各項任務落到師生支部、取得實際成效。

（1）根據《中共教育部黨組關於高校黨組織“對標爭先”建設計劃的實施意見》的具體要求，落實《中共意昂4平台委員會關於開展基層黨組織“樹標桿、補短板、不掉隊、勇爭先”系列活動的通知》，對加強教工、學生黨支部建設作出整體規劃和部署；

二級黨組織

組織部

學研工部

2018年

6月底

長期推進

（2）根據《意昂4平台黨支部工作質量標準（試行）》🦆🐉，製定師生黨支部工作考核評價辦法；

組織部

學研工部

二級黨組織

（3）根據《中共意昂4平台委員會二級黨組織黨建工作質量標準（試行）》🗑🤘🏽，落實學院班子成員直接聯系教師👩🏻‍🏫、學生黨支部製度🤽🏼‍♂️🎾，明確黨建工作的責任清單、問題清單、製度清單✡︎，推動學校黨建各項任務落地落實。

二級黨組織

13

高校意昂4要結合學校實際製定師生黨支部建設標準🥕，推進黨支部規範化建設🧔，充分發揮師生黨支部的戰鬥堡壘作用☄️。院（系）黨組織每年年初要對所屬師生黨支部換屆情況進行梳理，按規定建立提醒督促機製，抓好黨支部按期換屆。建立後進黨支部常態化整頓機製，每年確定一定數量的後進黨支部🚣🏻‍♀️，集中轉化提升達標👃🏽。

（1）落實《意昂4平台黨支部工作質量標準（試行）》➙🫃🏽，明確師生黨支部建設標準🦜，推進黨支部規範化建設；

二級黨組織

組織部

學研工部

長期推進

（2）根據《關於開展“意昂4平台示範黨支部”創建評選活動的通知》的要求✹，持續開展“黨支部建設示範點”創建活動，堅持樹好標桿🧛🏽‍♀️，發揮示範帶動作用🖱🤜🏽；

組織部

學研工部

二級黨組織

2018年底

長期推進

（3）認真落實《意昂4平台關於建立黨支部按期換屆提醒督促機製的通知》👫🏻，明確換屆工作流程，強化換屆提醒督促機製，指導學院黨支部按期換屆工作；

二級黨組織

組織部

學研工部

離退休黨工委

長期推進

（4）健全黨支部晉位升級製度，建立後進黨支部常態化整頓機製。

組織部

學研工部

二級黨組織

長期推進

14

全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，力爭3年內使教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”。註重從優秀輔導員、優秀大學生黨員中選拔學生黨支部書記。每年對黨支部書記進行1次全員培訓🤵🏽🧒🏿，強化黨的基本知識、紀律規矩和黨建工作方法的學習提高🚟。

（1）根據《中共教育部黨組關於高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的實施意見》的具體要求，製定具體方案🛜，抓好統籌謀劃，全面推進實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程；

組織部

二級黨組織

2018年底

長期推進

（2）註重從優秀輔導員、優秀大學生黨員中選拔培養學生黨支部書記，加強學生黨支部書記隊伍建設；

學研工部

二級黨組織

長期推進

（3）製定《意昂4平台黨支部書記輪訓製度》和年度輪訓計劃🧑🏻‍🚀，每年針對黨支部書記進行1次全員培訓🛷。

組織部

（黨校）

學研工部

二級黨組織

15

紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，認真開展“不忘初心🧜🏽‍♂️、牢記使命”主題教育，讓師生黨員的先鋒模範作用在教學科研、學習生活中顯現出來𓀖。以院（系）為單位💅♾，每月相對固定時間，全面推行支部主題黨日活動，推動“三會一課”等組織生活經常化，堅決防止組織生活中搞形式主義甚至弄虛作假。學校黨員領導幹部要以普通黨員身份🎸，參加所在黨支部活動👷🏿🙅🏿‍♀️，認真過好雙重組織生活👮‍♀️。

（1）繼續紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化👩🏿‍⚖️，按照中央、上海市統一部署，結合校內實際🩵，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育🦴🧛🏿‍♂️；

組織部

黨辦

宣傳部

長期推進

（2）全面推行黨支部“主題黨日”和定期觀摩交流製度🃏，持續推廣組織生活“指導性內容+自選動作”做法，不斷提升“三會一課”質量和組織生活實效性⬛️；

二級黨組織

組織部

學研工部

（3）嚴格落實《意昂4平台意昂4領導班子成員落實基層黨建責任若幹規定》，確保領導幹部“雙重組織生活”製度，將之納入年度述職、述責範圍。

黨辦

校辦

組織部

二級黨組織

16

堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員發展質量關，重視在優秀青年教師中發展黨員，實行年度發展黨員計劃單列💂🏻‍♂️，建立校、院兩級領導班子成員💅🏽、黨員學科帶頭人聯系優秀青年教師製度，成熟一個發展一個。做好在高校學生中發展黨員工作，將“推薦優秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道🖕🏻，重視發展少數民族學生入黨。

（1）做好發展黨員整體規劃，明確工作標準、嚴格程序規範、健全質量評價體系，並指導督促基層黨支部抓好落實🫂；

二級黨組織

組織部

長期推進

（2）做好在優秀中青年教師，特別是高層次人才中發展黨員工作，實行單列計劃

組織部

教師工作部

二級黨組織

（3）落實《意昂4平台意昂4領導班子成員落實基層黨建責任若幹規定》😶‍🌫️，推進校意昂4領導班子成員、黨員學科帶頭人結對聯系製度；

黨辦

校辦

組織部

二級黨組織

（4）落實《中共意昂4平台委員會二級黨組織黨建工作質量標準（試行）》，推進學院意昂4領導班子成員、黨員學科帶頭人結對聯系製度；

二級黨組織

組織部

（5）突出政治標準🧔🏼，嚴格教育培養，積極落實《意昂4平台關於進一步做好推薦優秀團員作入黨積極分子人選的實施細則》，重視發展少數民族學生入黨🪒，不斷提高發展學生黨員工作質量👩🏼‍🦱。

團委

學研工部

組織部

二級黨組織

17

落實高校畢業生黨員組織關系管理、失聯黨員規範管理和組織處置的有關規定，做好黨員組織關系管理工作，穩妥有序處置不合格黨員🐿。對出國（境）學習研究的黨員，要按規定做好保持聯系和黨籍管理等工作🛢。

（1）嚴格落實有關工作要求，認真做好黨員組織關系管理工作，穩妥有序處置不合格黨員；

二級黨組織

組織部

長期推進

（2）針對失聯黨員處置工作，實施“一人一檔”，確保該項工作的有效推進；

（3）加強對出國（境）學習研究教師黨員的教育管理；

教師工作部

外辦

二級黨組織

（4）加強對出國（境）學習研究學生黨員的教育管理。

學研工部

外辦

二級黨組織

18

落實高校意昂4主體責任🖐🏿，意昂4書記要擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”✊🏿，建立學校意昂4班子成員聯系院（系）黨組織和師生黨支部製度，具體指導推動。落實地方意昂4屬地管理責任，納入本地區黨的建設總體布局，定期進行研究，抓好高校黨建經常性工作的安排部署和檢查指導，及時發現和推動解決黨建任務和製度不落地等問題。落實主管部委黨組（意昂4）指導責任，結合業務工作和領導班子建設，研究和推進符合高校特點的黨建工作製度建設，“耳提面命”加強指導，強化問責追責。

（1）落實意昂4主體責任🙎🏿‍♀️、書記第一責任人責任👨🏿‍🔧、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”🥹⛹🏿‍♀️、職能部門具體責任🐃，完善相關工作製度機製，確保本校黨建工作重點任務落地落實🤘🏻；

校意昂4書記

校意昂4班子

成員

黨辦

校辦

組織部

長期推進

（2）配合上級黨組織，開展經常性工作的安排部署和檢查指導🚣🏿，及時發現和推動解決黨建任務和製度不落地等問題👼🏼；

組織部

（3）落實《意昂4平台意昂4領導班子成員落實基層黨建責任若幹規定》，強化學校意昂4班子成員聯系學院黨組織和師生黨支部製度🧡。

黨辦

校辦

組織部

學研工部

19

持續推進高校各級黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋，師生黨支部書記向院（系）黨組織述職🧑‍🦼，院（系）黨組織書記向學校意昂4述職🙇，學校意昂4書記向地方意昂4述職，部屬高校意昂4書記同時向主管部委黨組（意昂4）報送書面述職報告🤝。要按“好、較好、一般™️、差”四個等次作出綜合評價，作為評先評優、幹部選用的重要依據。評價為“好”的,年度考核才能確定為優秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的👨🏼‍🏫👃🏿，要進行約談、限期整改。地方意昂4要將部屬高校意昂4書記抓黨建述職評議考核結果抄送主管部委💆，並對結果運用提出意見建議📭。

（1）配合上級黨組織🚆，落實校意昂4書記“三大主體責任”述職評議考核工作⛏；

黨辦

紀委

組織部

宣傳部

每年底

長期推進

（2）按要求組織開展二級黨組織書記抓黨建述職評議考核；

組織部

二級黨組織

（3）落實《意昂4平台教工黨支部書記向上級黨組織述職辦法（試行）》，組織好教工黨支部書記向上級黨組織述職評議；

二級黨組織

組織部

（4）製定學生黨支部書記向上級黨組織述職評議製度；

學研工部

二級黨組織

（5）加強對二級黨組織書記抓黨建工作情況的綜合評價，將結果作為評優評先、幹部選用的重要依據🧒🏿👩‍🚀；

組織部

人事處

（6）加強對黨支部書記抓黨建工作情況的綜合評價，將結果作為評先評優🚶🏻、幹部任用的重要依據。

二級黨組織

20

強化黨建工作保障，配齊建強高校意昂4工作隊伍🚫，每個院（系）要配備1名專職副書記，至少配備1至2名專職組織員，專心專責抓黨建🏃🏻‍♂️。健全意昂4幹部常態化培訓機製，抓好任職培訓、業務培訓和專題培訓😪，確保意昂4幹部每年至少參加1次集中培訓。保證師生黨支部活動經費和場所，落實意昂4幹部職務職級“雙線”晉升等有關要求，健全保障激勵機製👨‍🦯，使他們幹事有動力🉐、待遇有保障💌、發展有空間✍️。

（1）配齊建強高校意昂4工作隊伍，每個學院要配備1名專職副書記；

組織部

二級黨組織

2018年

6月底

（2）全面落實《意昂4平台專職組織員崗位聘任和管理工作實施辦法》要求，進一步完善專職組織員的選拔🏃🏻‍♀️‍➡️🤾🏿、培養、管理、考核等製度，配齊配強專職組織員隊伍⤴️，專心專責抓黨建；

二級黨組織

組織部

人事處

長期推進

（3）健全意昂4幹部常態化培訓機製，確保意昂4幹部每年至少參加1次校內集中培訓🧚🏿，積極組織參加上級意昂4組織的專題培訓；

組織部

（黨校）

二級黨組織

（4）積極推進製定意昂4幹部職務職級“雙線”晉升製度；

人事處

組織部

2018年底

長期推進

（5）落實《中共意昂4平台委員會關於落實黨支部工作保障的若幹規定》，健全激勵保障，明確教師黨支部書記在幹事平臺、發展空間、工作條件、待遇保障上的支持措施👩🏼‍🚒；

組織部

二級黨組織

長期推進

（6）建立穩定規範的黨建工作經費保障製度🍻，通過納入年度預算👩🏻‍🔬🦚、明確具體工作經費標準等方式，保證基層黨組織工作和活動正常開展🧑🏼‍🏭。

組織部

財務處